Vanvittigt godt arbejde. Fantastisk at se, at Digital Workforce nu viser vejen. Der er brug for nyheder som denne ![]()
Det er interessant med denne økonomiske rapportering indimellem, når man undersøger, hvilke tal der er blevet offentliggjort for sammenligningsperioden. Herunder de seneste oplysninger.

Omsætningen for sammenligningsperioden havde ændret sig betydeligt i forhold til meddelelsen i december. Digital Workforce Services Oyj offentliggør illustrerende økonomiske oplysninger efter opkøbet af e18 Consulting Ltd - Inderes
For et år siden blev der rapporteret følgende for første kvartal.
Edit: tilsyneladende blev denne nyeste meddelelse vedrørende regnskabsprincipper overset i denne forbindelse
Digital Workforce Services Oyj ændrer regnskabsprincipper og præsentationsmåde for licenssalg i sin økonomiske rapportering. De økonomiske udsigter for 2026 og målene for strategiperioden vil blive præciseret i overensstemmelse med ændringen - Inderes
Joni har udarbejdet en ny virksomhedsrapport om Digital Workforce efter Q1-udgivelsen. ![]()
Vi hæver kursmålet for aktien til 3,3 euro (tidligere 3,2 euro) og sænker anbefalingen til “akkumuler” (tidligere “køb”) drevet af kursstigningen. Digital Workforces omsætning voksede betydeligt hurtigere end forventet og skalerede delvist til rentabiliteten. Således leverede virksomheden det nødvendige bevis på strategiens og salgets effektivitet. Nu forventer vi, at væksten fortsætter med at være god og i fremtiden vil skalere lidt bedre til rentabiliteten. Aktiens værdiansættelse (2026e EV/EBIT 13x, P/E 13x) er attraktiv med de kun delvist skalerede rentabilitetsprognoser for 2026 i lyset af kursstigningen.
Kontraktfornyelse og -udvidelse til bank.
–
Digital Workforce, en førende specialist i virksomhedsautomatisering og AI-baserede løsninger, meddelte i dag, at Raiffeisen Bank International (RBI), en af Østrigs og Central- og Østeuropas førende banker, har fornyet og udvidet sit partnerskab baseret på SS&C Blue Prism-automationsteknologi med Digital Workforce. Med den udvidede aftale fungerer Digital Workforce nu som RBI’s partner, der dækker hele koncernens SS&C Blue Prism-licensstyring samt leverer administrerede automationstjenester (managed automation services) til RBI’s hovedkvarter. Samarbejdet uddyber et partnerskab, der er opbygget over flere år.
–
@Joni_Gronqvist Digital Workforce har klaret sig rigtig flot på markedet.
En ting, som det havde været rart at se fra virksomheden eller fra jer hos Inderes, ville have været en fuldstændig sammenlignelighedsanalyse af ændringen i regnskabspraksis for licenser.
Hvis jeg har forstået det rigtigt, foretog DWF to ændringer i regnskabspraksis. Ændringen af licenser til nettoværdier var fuldt ud indarbejdet i de nye sammenligningstal. Men ændringen i timingen af licensindtægtsføring, hvor licensomsætningen før var fordelt over et år eller måske to eller endda tre år (?), indtægtsføres nu på én gang på tidspunktet for handlen. Denne ændring var, så vidt jeg forstår, ikke blevet indarbejdet i sammenligningstallene. Det ville være godt at forstå, hvor væsentlig denne ændring er.
Hvis jeg forstår det ret, ville et etårigt licenssalg på 100.000 euro foretaget i januar 2025 førhen kun have resulteret i en indtægtsføring på 25.000 euro i Q1 (resten i de efterfølgende kvartaler). Men nu, for en tilsvarende handel i Q1/2026, indtægtsføres alle 100.000 euro med det samme?
Afhængigt af mængden og timingen af licenssalget kan dette have en ret stor indvirkning på toplinjen og samtidig sandsynligvis på lønsomheden i overgangsperioden, da den nettoomsætning bør flyde direkte ned på bundlinjen.
Har I haft nogen diskussioner eller overvejelser om dette? Er denne effekt væsentlig?
DW’s administrerende direktør Jussi Vasama præsenterede sin virksomhed som investeringsobjekt ved IT-serviceaftenen. ![]()
Emner:
(00:00) Introduktion (00:35) DWF kort fortalt (02:26) DWF i tal (03:39) AI-agenter og sundhedsvæsenet (04:22) Kunstig intelligens er et forbrugerprodukt (06:21) Markedspotentiale (10:55) Fra komplekst håndværk til automatiseret opfølgning (11:51) Egen modulær patientforløbsløsning (12:58) DWF som investeringsobjekt (14:52) Q&A
I IT-serviceaftenens Q&A-sektion er der et svar fra Jussi angående spørgsmålet om periodisering/timing af bogføring af licenser ![]()
Beklager at det tog lidt tid!
Hej, det er Digital Workforces CFO Laura her!
Jussi nåede allerede at svare i går, men her er en lidt længere forklaring.
Ændringen i licensafregningen bestod (præcis som du konstaterede) af to dele:
1. Nettoføring af omsætning, hvor kun avancen fra videresalg indregnes som omsætning.
2. Ændring i periodisering, hvor hele licenssalget (netto) indregnes på én gang og ikke længere periodiseres over tid som tidligere.
Som det fremgår af de offentliggjorte sammenligningstal, ligger værdien af licenssalget på omkring 5 millioner på årsbasis. Da dækningsbidraget er lidt under 20 %, udgør salget efter nettoføring ca. 1 million om året. Korrektionen af periodiseringen for sammenligningsperioderne ville kun have vedrørt allokeringen af denne million mellem kvartaler og regnskabsår. En betydelig del af licensporteføljen fornys årligt, så efter det første år udlignes effekten. Effekten af ændringen blev vurderet som værende minimal, og den blev kun implementeret for nye kontrakter, der starter i 2026. For at tydeliggøre effekten af periodiseringen vil vi i første kvartal af 2026 rapportere det ekstra salg, som ændringen har medført.
Tak for det gode spørgsmål, og fortsat god solrig investeringsforår!
Digital Workforce Services Oyj har i dag underskrevet og gennemført en aftale om opkøb af Front AI Oy’s AI-agentbaserede kundeserviceforretning.
Købspris 3-3,6 mio. €.
Jeg er personligt ret positivt indstillet på baggrund af de nuværende oplysninger. Der er trods alt ikke tale om en enorm risiko.
Købet virker som et rigtig godt lille strategisk opkøb, der supplerer udbuddet til eksisterende kunder. Emnet blev købt til moderate værdiansættelsesmultipler (EV/EBITDA 5-6x). CapMan Growth Equity Fund 2017 Ky ser ud til at være ejer i begge selskaber.
Joni udgav her til morgen en selskabsopdatering i kølvandet på gårsdagens opkøb. Anbefalingen hæves fra “Akkumuler” (Add) til “Køb” (Buy), mens kursmålet forbliver uændret.
Vi har i dag også optaget en video med kommentarer til opkøbet samt en drøftelse af aktiens svage udvikling, selvom Q1 rent operationelt bevægede sig i en god retning.
Frygt for disruption forårsaget af kunstig intelligens (AI) har tynget Digital Workforces aktie, på trods af at selskabet rapporterede om en eksemplarisk start på året i Q1. Nu styrker selskabet sine AI-kompetencer, kundefastholdelse og mersalgspotentiale ved at købe Front AI’s AI-baserede forretning. Analytiker Joni Grönqvist kommenterer på den aktuelle købsmulighed i aktien samt det nylige opkøb.
Emner:
00:00 Introduktion
00:56 Opkøb af Front AI’s AI-agentbaserede kundeserviceforretning
03:13 Købspris
05:01 Balance & opkøb
07:11 Disruptionsrisiko fra AI
12:20 Fremgang i resultatfremgangen (turnaround)
13:34 Købsmulighed i aktien
Her er Jonis forhåndskommentarer forud for, at Digital Workforce fremlægger deres Q2-resultater på fredag. ![]()
Vi forventer, at selskabets omsætning er fortsat med at vokse stærkt, understøttet af virksomhedsopkøb og et godt organisk momentum. Vi forudsiger også, at indtjeningsniveauet er forbedret i forhold til sammenligningsperioden som følge af volumenstigning og en lille skalering af abonnementsbaserede tjenester. Vores opmærksomhed i rapporten vil især være rettet mod holdbarheden af den organiske vækst, fremskridtene i kommercialiseringen af AI-agenter samt kommentarer til udsigterne for det britiske marked.
Positivt signal, godt arbejde.
—
Digital Workforce Services Oyj opjusterer sin guidance for omsætningsvæksten for 2026. Guidance for rentabiliteten fastholdes uændret.
Ny guidance for 2026
Digital Workforce-koncernens omsætning forventes at vokse med 27–37 % i 2026 sammenlignet med 2025. Det justerede EBITDA forventes at udgøre 7–13 % af omsætningen.
Tidligere guidance for 2026 (offentliggjort 18.2.2026, opdateret 17.3.2026)
Digital Workforce-koncernens omsætning forventes at vokse med mindst 15 % i 2026 sammenlignet med 2025. Det justerede EBITDA forventes at udgøre 7–13 % af omsætningen.
—
Midtpunktet er 0,7 procentpoint højere end Inderes prognose, så på den måde er det også et positivt varsel.
Her er Jonis kommentarer til Digital Workforces morgenresultat ![]()
Digital Workforce offentliggjorde her til morgen deres halvårsregnskab, som var positivt og gav tillid til, at den gode fremdrift fortsætter. Omsætningen voksede stærkt, drevet af opkøb samt organisk vækst, hvilket var på linje med vores prognose. Det operationelle resultat var også meget i tråd med vores forventninger. Virksomheden rapporterede desuden om stærkt salg og fortsatte investeringer, hvilket vi anser for naturligt i lyset af efterspørgselsudsigterne. Derudover opjusterede virksomheden i går aftes sin vækstvejledning, hvilket ligeledes var helt i overensstemmelse med vores forventninger op til rapporten. Alt i alt vurderer vi rapporten som positiv, og den har styrket vores tillid til, at den gode udvikling fortsætter.
Adm. direktør Jussi Vasama i interview med @Joni_Gronqvist om Q2! ![]()
Det ser ud til, at DWF er blandt de bedste i Inderes’ seneste analyse af selskaber i IT-sektoren.
Digital Workforce er langt foran alle andre, når det gjelder kunstig intelligens-udvikling og ekspertise. Jeg tror på, at dette selskab vil være blandt de få vindere i denne nye æra, og jeg er rigtig glad for, at jeg hoppede med på vognen i år.
Der er en stor forskel på bare at sidde og drømme med kunden om, at man kunne tilføje lidt kunstig intelligens til processen her og der, og så på at servere en færdig platform og proces på et sølvfad, som rent faktisk har vist sig at fungere.


