Har en verdensklasseaktør og en virksomhed, der revolutionerer patologien, virkelig den slags omsætning og vækst, eller er det her et iskoldt fald til 750.000 euro på et halvt år? Markedet burde være i en helt anden kategori, når man for den omsætning kan ansætte 3-4 patologer. Nu leder man så efter nye sælgere, hvilket man burde have gjort for flere år siden. Salget kører bare ikke, og ordrebogen er beskeden med et par millioner. Hvad skal en organisation af denne type med det personale i forhold til omsætningen? Der må være en masse tomgang. Ikke desto mindre forsvinder pengene fra aktieemissionerne lynhurtigt til lønninger, og sparekniven burde have været brugt på en helt anden måde. Ingen tilsvarende startup betaler så høje lønninger til ledelsen. Alene den administrerende direktør burde kunne sælge for det beløb, eller også er der tale om mange småhandler. Bestyrelsen har ansvaret for at skabe aktionærværdi, og hvordan er denne sag egentlig gået siden børsnoteringen (IPO)?
19 Synes om