3000 €/månad är i min mening helt okej för ett börsbolag. Naturligtvis borde de som redan är anställda av företaget INTE få betalt för sitt styrelsearbete. De utför ju styrelsearbete under sin arbetstid, för vilket de redan får lön.
Är det förenligt med god förvaltningssed att VD sitter i styrelsen? Det kan förekomma i små och medelstora företag, men är inte önskvärt i noterade börsbolag.
Vill aktieägarna att Jalkanen styr sig själv, och kan styrelsen göra en kritisk bedömning av honom om Jalkanen sitter där?