Dessa nyckelpersoner har ju en hel rad optioner, incitamentsprogram och teckningsoptioner som inte syns i de där direkta innehaven.
I dessa är mekanismen vanligtvis sådan att man får dra nytta av dem om bolagets värde stiger till vissa nivåer, vilket ska uppmuntra till att öka bolagets värde (för optionerna har jag för mig att det fanns triggers vid kursnivåerna 14 EUR och 18 EUR). Sedan finns det även de där B-aktierna med liknande typer av mekanismer.
Jag är ingen expert på detta och känner inte till ledningens motiv, men om man redan sitter på en sådan här hög (Kokkonen verkar ha över en halv miljon optioner) så känner man kanske inte något större behov av att köpa aktier direkt från marknaden.
Men man bör alltså vara beredd på att om det hela börjar fungera ordentligt så väntar utspädning (någon som är mer insatt hade visst räknat på detta mer noggrant tidigare).