Physitrack PLC (PTRK) - Sundhedspleje og Virtuel velvære

Aktier
, , , ,
123

Disse er nu afsluttet fuldstændigt :clap:

Physitrack PLC annoncerer forlig vedrørende Champion Health Share Purchase Agreement

London, 27. december 2024 - Physitrack PLC (“Selskabet”) er glad for at kunne meddele, at det har indgået en aftale med stifterne af Champion Health Ltd, Harry Bliss og Ricky Bailey, om at opsige Share Purchase Agreement (“SPA”).

Som en del af forliget har parterne aftalt et forligsbeløb på GBP 350.000, som vil blive tilbagebetalt over en ni-måneders periode, der starter den 31. august 2025. Dette forlig løser alle forpligtelser i henhold til SPA’en, herunder frigivelse af den udskudte betingede vederlag, som i øjeblikket er anerkendt som en betinget forpligtelse af Selskabet til en værdi af EUR 2,1 mio. Selskabet forventer ingen yderligere betalinger af betinget vederlag, hvilket dermed reducerer Selskabets fremtidige finansielle udstrømninger betydeligt.

Selskabet forventer, at frigivelsen af det udskudte betingede vederlag vil blive anerkendt som justeringsposter. Disse handlinger markerer et betydeligt skridt i forenklingen af Selskabets finansielle struktur og styrkelse af dets fokus på rentabilitet og fremtidige vækstmuligheder.

“Dette forlig repræsenterer et afgørende øjeblik for Physitrack PLC, hvilket giver os mulighed for at strømline vores finansielle forpligtelser og fokusere fuldt ud på at opnå rentabilitet,” sagde Henrik Molin, CEO og medstifter af Physitrack PLC. “Ved at løse denne aftale reducerer vi betydeligt fremtidige finansielle risici og positionerer Selskabet for bæredygtig vækst og langsigtet succes.”

5 Synes om
124

Ja mere omorganisering og omkostningsbesparelser :+1:

https://www.placera.se/placera/ovriga-nyheter/2024/12/06/physitrack-physitrack-strategic-restructure-of-champion-health-plus.plc.html

Redeye opsummerede dette passende:

  • Streamlined Operations: Champion Health’s teams, including marketing, sales, product development, and engineering, will be integrated into Physitrack operations.
  • Financial Impact: Annualised cost saving of GBP0.4m with a GBP0.2m impact expected in 2025.
  • Leadership Changes: Champion Health’s founders Harry Bliss and Ricky Bailey will depart from Physitrack

Moreover, we believe that streamlining and cost-saving measures are logical steps following the delays in Champion Health’s international rollout. However, we also understand that certain restructuring efforts were constrained during the original contract/earnout period, whereas Physitrack now has the flexibility to implement significant structural changes. To our understanding, Physitrack will now operate more as a unified group with two product lines rather than as two collections of separate subsidiaries.

2 Synes om
125

https://www.physitrackgroup.com/press-release?slug=physitrack-plc-champion-health-nordic-secures-sek-1-1-million-milestone-deal

I går blev der offentliggjort Physitracks første større salgsmeddelelse for den svenske Champion Health-version som en udvidelse til en allerede eksisterende kunde. Aftalen er ikke overvældende stor, 1,1 MSEK, men ubestrideligt en vigtig åbning, da lanceringen af tjenesten blev forsinket fra den oprindelige plan, og en stor del af salgsvæksten er blevet lagt på Champion Healths skuldre.

Handlen omfatter to dele, Champion Healths nordiske biometriske testpakke og coachingtjeneste samt Champion Healths digitale wellnessplatform med svenske lokaliseringer. Jeg antager, at den biometriske testpakke indeholder Nightingale Healths blodprøveservice, hvis salg ligeledes har været fastlåst på grund af forsinkelser i forbindelse med CH’s lancering.

Jeg nåede allerede at undre mig over, hvorfor Physitrack mandag var næsten den eneste grønne aktie på min overvågningsliste, men nu er det blevet klart med pressemeddelelsen. Nogen havde fået nys om handlen, der skulle offentliggøres tirsdag.

4 Synes om
127

Mere forretning :+1: . Og kunden er mildest talt interessant :thinking:

Physitrack Plc sikrer banebrydende NHS-kontrakt til en værdi af op til 225.000 £ i platformabonnementer

London, 13. februar 2025 – Physitrack er glade for at kunne annoncere sin hidtil største kontrakt med en lokal engelsk offentlig sundhedsudbyder (NHS trust) efter en succesfuld offentlig udbudsproces.

Aftalen, der er 75.000 £ værd i det første år, med sikret finansiering i yderligere to år, for en samlet potentiel aftaleværdi på 225.000 £, repræsenterer en stor milepæl i virksomhedens mission om at støtte rehabilitering, patientengagement og datadrevne sundhedsløsninger i hele Storbritannien.

Aftalen inkluderer abonnementsgebyrer for Physitrack-platformen til træningsordination for op til 600 brugere, samt indbyggede dataanalyse-løsninger, der gør det muligt for NHS Trusts at forbedre patientplejen, optimere kliniske arbejdsgange og øge effektiviteten. Af den samlede kontraktværdi er 100 procent tilbagevendende indtægter, hvilket forstærker virksomhedens stærke og bæredygtige vækstbane i den britiske sundhedssektor.

“Dette er et sandt bevis på vores produktudvikling og ingeniørmæssige ekspertise,” sagde Henrik Molin, CEO og medstifter af Physitrack. “Vores teknologi omfavnes af sofistikerede kunder som NHS trusts, der er ansvarlige for tusindvis af liv og opererer under et enormt pres for at optimere omkostninger og strømline plejelevering. Det er fantastisk, at vi kan støtte dem på alle disse områder.”

Physitrack har aktivt støttet Storbritanniens offentlige sundhedssektor siden 2014 og leveret innovative digitale sundhedsløsninger designet til at forbedre patientresultater og øge effektiviteten for NHS-udbydere. Denne seneste kontrakt cementerer virksomhedens position som en betroet partner inden for digital sundhedstransformation for et af verdens største offentlige sundhedssystemer.

4 Synes om
128

Det er udelukkende positivt, at disse kommer, men det virker umiddelbart som en overraskende lille aftale. Det er dog rart, at dette kom via et offentligt udbud, da det har været igennem en form for ‘mangel’ og har elimineret andre konkurrenter undervejs.

Så vidt jeg forstår, er der tale om en stor aftale i Physitrack-platformens størrelsesorden, hvor en licens til 600 NHS-brugere, formentlig fysioterapeuter, genererer en årlig omsætning på 75.000 GBP (~90.000 EUR) (~150 EUR/licens/år). Dette beløb er desværre næppe nok til at dække lønnen for særlig mange Physitrack-ansatte, for ikke at tale om cheferne.

600 licenser lyder også ret beskedent i betragtning af antallet af fysioterapeuter, der arbejder i NHS, hvilket tælles i mindst tusinder, sandsynligvis titusinder, da der i 2024 arbejdede ca. 56,3 tusind fysioterapeuter i hele Storbritanniens sundhedssektor.

For at give mening om antallet, kunne udbuddet f.eks. have været for en enkelt regional NHS-fond (?) (NHS trust), hvoraf der ifølge Wikipedia var 217 i 2020? I så fald ville der helt sikkert være et par stykker mere at hente.

Det ville under alle omstændigheder være interessant at læse baggrundsinformationen for det oprindelige udbud, da det ellers tilsyneladende bliver gætværk. Jeg forsøgte at finde det via: Gov.uk contracts finder, men jeg kunne ikke finde det.

Er der nogen, der ved, om det oprindelige udbud kan graves frem et sted fra, når det nævnes som offentligt i meddelelsen?

4 Synes om
129

Nu er aftalen allerede større :partying_face:

1,1 mio. GBP over fire år.

Physitrack Plc: Champion Health sikrer sig en milepæls-aftale på 1,1 mio. pund for at styrke trivsel på arbejdspladsen i hele Storbritannien.

London, 17. februar 2025 – Champion Health, det banebrydende wellness-software-datterselskab af Physitrack Plc, har sikret sig en aftale på 1,1 mio. pund om at levere sin banebrydende platform til en førende udbyder af medarbejderassistance, trivsel, psykologiske tjenester, fysioterapi og arbejdsmedicinske tjenester i hele Storbritannien.

Denne skelsættende fireårige aftale, hvoraf langt størstedelen er årligt tilbagevendende softwareabonnementer til Champion Healths softwareplatform, cementerer Champion Health som en integreret del af kundens langsigtede strategi, der giver HR-professionelle og virksomhedsledere mulighed for at fremme medarbejdertrivsel, engagement og produktivitet gennem ultra-personlige wellness-handlingsplaner. Leveret via en problemfri brugergrænseflade giver platformen medarbejderne mulighed for at tage ansvar for deres følelsesmæssige og fysiske velbefindende, samtidig med at den genererer anonymiserede indsigter, der hjælper ledelsen med at træffe datadrevne beslutninger om emner som:

• Arbejdsrelateret stress
• Finansiel trivsel
• Mentale og fysiske sundhedsudfordringer, der fører til udbrændthed og frafald
• Forebyggende strategier til at forbedre arbejdsstyrkens præstation

Som en del af aftalen vil Champion Health og dets kunde samarbejde om yderligere at forbedre platformens funktioner og sikre, at den fortsat er et førsteklasses værktøj for organisationer, der stræber efter at skabe en holistisk, integreret og proaktiv tilgang til medarbejdertrivsel.

Kunden, der blev grundlagt i 2004, er vokset til en førende kraft inden for virksomhedssundheds- og trivselstjenester, kendetegnet ved sin fuldt interne servicemodel – der undgår underleverandører for at opretholde uovertruffen kvalitetskontrol, effektivitet og omkostningseffektivitet. Med en klinisk tilstedeværelse på et dusin steder i hele Storbritannien leverer den problemfri support af høj kvalitet til sine kunder hver dag.

“Denne aftale og partnerskab repræsenterer en betydelig milepæl for Champion Health,” sagde Henrik Molin, CEO og medstifter af Physitrack Plc. “Ved at integrere vores platform i vores kundes veletablerede ramme som en del af vores engagement, leverer vi ikke kun et kraftfuldt wellness-værktøj – vi indlejrer trivsel i selve kernen af vores kundes klienters virksomhedskultur, hvilket sikrer, at en bred vifte af virksomheder proaktivt kan støtte deres medarbejdere og drive langsigtet succes.”

Med denne aftale, de 1,1 mio. pund i samlede gebyrer over fire år, er den største til dato målt i monetær værdi for hele Physitrack-gruppen, og Champion Healths softwareplatform bliver en vigtig drivkraft i Storbritanniens virksomheds-wellness-landskab, hvilket forstærker dens rolle som en banebrydende løsning for virksomheder, der søger at løfte deres medarbejdertrivselsinitiativer med datadrevne indsigter og personaliserede engagementsstrategier.

4 Synes om
130

Nu begynder det så småt at være acceptabelt. Jeg håber meget mere på Champion Health-salg, da Physitrack som platform virker lidt generisk i dag. Jeg ser Champion Health have betydeligt bedre muligheder for at skabe merværdi for både kunden og os ejere.

Med en hurtig AI-assisteret brainstorming endte jeg med at udpege PAM Group som den unavngivne kunde i nyheden, som ser ud til at være en af Storbritanniens største private virksomheder, der tilbyder trivselstjenester på arbejdspladsen. I hvert fald passer stiftelsesåret, serviceudbuddet og de fuldt integrerede tjenester (uden underleverandører) til PAM Group.

2 Synes om
131

Redeyes Q4-forventninger og kommentarer til de seneste ordrer. En mildest talt interessant rapport og fremtidsudsigter er kendt den 28.2. :nerd_face:

Forventer store justeringer – fokus på justeret EBITDA

Vi forventer en justeret EBITDA-margin på cirka 25 % (26 %), med en absolut justeret EBITDA på omkring EUR1,0 mio. I Q3 2024 lå den justerede EBITDA-margin på 23 %. Vores estimat på 25 % for Q4 2024 indebærer en sekventiel forbedring på 2 procentpoint. Med hensyn til justeringer forventer vi betydelige bevægelser:

  1. Omvurdering af udskudt vederlag (earnouts): En justering på EUR2,1 mio. for langfristede forpligtelser og EUR1,1 mio. for kortfristede forpligtelser, hvilket resulterer i en samlet ikke-tilbagevendende positiv effekt på cirka EUR3,3 mio. på driftsomkostningerne. Frem mod 2025 forventer vi, at Physitrack ikke vil have mere end EUR0,5 mio. i udskudte vederlag på sin balance.
  2. Nedskrivning af goodwill: Vi forventer nogle justeringer, der kan opveje den positive effekt af omvurderingen af earnouts. Pr. Q3 2024 havde Physitrack cirka EUR23 mio. i goodwill på sin balance.
  3. Engangsrestruktureringsgebyrer: Relateret til omstruktureringen af Champion Health Plus og afviklingen af Champion Healths aktiekøbsaftale.

Fremadrettet ser vi abonnementsindtægtsvækst – især inden for Wellness-divisionen – og justeret EBITDA minus CAPEX som de vigtigste nøgletal for investorer. For Q4 2024e forventer vi, at justeret EBITDA – CAPEX vil være let positivt.

2 Synes om
132

Omsætningsvæksten var højere, end jeg selv forventede :green_circle:
Derudover ser det ud til, at den gode udvikling er fortsat i Q1. :green_circle:
På omkostningssiden er der stadig udfordringer, men i 2025 burde effektiviseringstiltagene begynde at vise sig. Disse er nu blevet gennemført og klart kommunikeret, og der er givet estimater for dem. :red_circle:

Resilience and Growth: Achieving Positive Cashflow and Momentum in Q4 2024 While Building a Unified Vision for 2025.

Fourth quarter: 1st October – 31st December 2024

  • Revenue increased by 14 per cent to generate total sales of EUR 4.2m (EUR 3.7m). This growth was achieved in Lifecare division (14 per cent) and the Wellness division (13 per cent).
  • Subscription revenue increased 17 per cent (EUR 0.5m) to EUR 3.5m and now makes up 83 per cent of total group revenue, an increase from 81 in the prior year’s comparative.
  • Adjusted EBITDA of EUR 0.9m (EUR 0.9m) was generated resulting in an Adjusted EBITDA margin of 22 per cent (23 per cent).
  • Adjusted operating loss of EUR 0.2m (loss EUR 0.01m) was generated resulting in a margin of -5 per cent (-4 per cent).
  • Adjusted ordinary and diluted profit per share totalled EUR (0.00) (EUR 0.01).
  • Cashflow generated from operations before the payment of adjusting items equalled EUR 1.4m (EUR 1.4m).
  • Free cash flow for the quarter was a net inflow of EUR 0.4m (inflow EUR 0.3m).

Year ended: 1st January – 31st December 2024

  • Revenue increased by 10 per cent to generate total sales of EUR 16.2m (EUR 14.7m). This growth was achieved in the Lifecare division (10 per cent) and Wellness divisions (9 per cent).
  • Subscription revenue increased 18 per cent (EUR 2.1m) to EUR 13.3m and now makes up 82 per cent of total group revenue, a significant increase from the prior year’s comparative of 76 per cent.
  • Adjusted EBITDA of EUR 3.9m (EUR 3.5m) was generated resulting in an Adjusted EBITDA margin of 24 per cent (24 per cent).
  • Adjusted operating loss of EUR 0.5m (loss EUR 0.1m) was generated resulting in a margin of -3 per cent (-1 per cent)
  • Adjusted ordinary and diluted profit per share totaled EUR (0.03) (EUR 0.02).
  • Cashflow generated from operations before the payment of adjusting items equalled EUR 3.6m (EUR 3.5m).
  • Free cash flow for YTD 2024 was a net outflow of EUR 0.8m (outflow EUR 1.1m).

Redeyes hurtige kommentarer

image

Redeye shares its initial take on Physitrack’s Q4 results, which came in above our expectations in terms of the top line. Lifecare continued its solid growth trajectory, contributing to an overall organic growth of 14% y/y. The Wellness division showed signs of recovery, posting a 13% y/y increase, though previous rollout delays remained a headwind. Highlights included sustained ARR growth at 17% y/y, stronger-than-expected topline performance and positive FCF. However, higher-than-anticipated costs weighed on margins. We expect to make minor adjustments to our estimates and fair value range.

4 Synes om
133

EPS skulle ellers være steget markant til plus, da de omsætningsbetingede nedskrivninger fra Champion Health blev aftalt. Men en større nedskrivning på 7,6 mio. € fra Tyskland på goodwill trak tallene ned i minus.
image

Dette er nu de aktiviteter, der blev købt for dyrt i sin tid :man_facepalming: Nå, lad os se fremad. Champion Health er nu blevet lanceret på andre markeder, og der er også opnået salg.

Ny version af Physitracks app er blevet udgivet, specifikt til Rehab / genoptræningssiden.

This transformative update also integrates gamification, encouraging patients to stay committed to their rehabilitation programs while making the experience more engaging and motivating. By introducing progress tracking, rewards, and interactive elements, Physitrack is helping patients not only stick to their recovery plans but also return proactively to avoid re-injury.

Muliggør integration eller krydssalg med Wellness.
Hmm.. muligvis også en B2C-forretning, der åbner op :thinking:

Beyond rehabilitation, this update also opens new doors for crossover with Physitrack’s wellness division, offering opportunities to expand into preventative care, lifestyle support, and emotional well-being. The enhancements lay the groundwork for a potential B2C-focused business model, bridging the gap between rehabilitation and long-term wellness solutions.

Videoen viser mere og giver også et lille indblik i appen
image

2 Synes om
134

Redeyes udvidede analyser

Physitracks Q4 2024-rapport viste et stærkere salg end forventet, men lå lidt under rentabiliteten på grund af en højere omkostningsbase end forudset. Wellness vendte tilbage til sekventiel vækst, mens Lifecare fortsatte sin solide præstation. Omkostningseffektivitet bør understøtte marginudvidelse, med en forventet justeret EBITDA på 30% i 2025. Ledelsen ser intet behov for ekstern finansiering, hvilket styrker den finansielle stabilitet. Derudover ser 2025 ud til at få en stærk start med positiv deal flow og forretningsmomentum.

image

  • Redeyes prognose for omsætningen i 2025 er efter min mening for lav.
    • Nye aftaler er allerede indgået i begyndelsen af året, som har en betydelig indvirkning på omsætningen
    • Lukningen af Champion Healths tabsgivende fysiske klinikker reducerer omsætningen en smule, hvilket har sin egen indvirkning. Men rentabiliteten forbedres som følge heraf.

Og CEO Molins interview

  • De foretagne omkostningsbesparelser påvirker først væsentligt fra starten af 2025
  • Q2 vil stadig være omkostningstungt på grund af eksterne tjenester
  • Der er tydeligt nye aftaler på vej
  • Rentabiliteten forbedres
  • Egen videokanal, hvor der fremover vil være større og mindre kommunikationsaktiviteter
2 Synes om
135

Jeg har ikke fulgt dette på et detaljeret niveau, men min egen opfattelse for 2025 er blevet mere positiv end tidligere, delvist af følgende årsager. Jeg skriver dem ned her, så nogen kan rette mine misforståelser, hvis I mener, jeg har tolket noget forkert.

  • Kommunikationen er blevet forbedret, og den begynder allerede at være på et godt niveau sammenlignet med en gennemsnitlig lille virksomhed, taget organisationens lille størrelse i betragtning.
  • Jeg stoler, i hvert fald stadig, mere på Molins udmeldinger end på direktøren for mange andre virksomheder, jeg ejer. Han tør også fremhæve ting, hvor tingene ikke er gået helt efter planen. Inden for de forpligtelser, hans rolle medfører, forsøger han efter min mening ikke at feje ting ind under gulvtæppet eller tale sort til hvidt, selvom hans talegaver ville muliggøre det.
  • Virksomheden ser ud til at reagere på kasseudfordringer i tide og tilstrækkelig kraftigt. Her tager jeg selvfølgelig automatisk fejl, hvis man i løbet af 2025 er nødt til at ty til en emission.
  • Gradvis integration af Wellness og Lifecare for at reducere interessekonflikter mellem segmenterne og forbedre synergieffekterne. Jeg tænker, at Champion Health i en succesfuld fremtid for virksomheden ville have en større rolle end Physitrack, og virksomhedens interne barrierer mellem disse understøtter ikke virksomhedens samlede vækst. Bestræbelsen på at muliggøre integrationen af Physitrack i Champion Health som et værktøj til forebyggende rehabilitering, som nævnt i en tidligere meddelelse, er et godt eksempel på synergieffekter.
  • Molin/ledelsen virker til at være med på noderne og forstå tidens ånd. For eksempel ved de, der har gennemgået rehabilitering af rotatorcuffen, at det ikke er nogen fornøjelse at gøre det i ugevis. Alle foranstaltninger, såsom gamification af træningsprogrammet, der fremmer nutidens menneskes engagement i programmet, ser jeg som positive drivkræfter.

Jeg tør stadig ikke forvente, at dette bliver en raket i 2025, men mulighederne for et ganske godt startet år er bestemt til stede.

4 Synes om
136

En lille aftale med et af Finlands velfærdsområder.

Physitrack Plc Wins Finnish County Tender, Securing €63,000 Deal with Potential to Exceed €200,000
London, March 7, 2025 – Physitrack Plc has successfully secured a public tender with a Finnish county healthcare system, reinforcing its position as a trusted provider in the region. The contract, valued at a minimum of €63,000, has the potential to exceed €200,000 depending on the components activated within the tender.
The agreement includes an annual recurring revenue for the Physitrack platform for exercise prescription and data analysis of €31,500 for two years (total €63,000), with additional authorised components such as electronic medical record (EMR) system integration and a potential custom app contributing to the overall value.

Fra små bække osv. Godt for både Finland og Physitrack, at disse små udbud vindes. Finlands sundhedsvæsen bliver mere effektivt, og Physitrack styrkes, altså win-win.

3 Synes om
137

https://www.physitrackgroup.com/press-release?slug=physitrack-plc-divests-german-wellness-subsidiary-annual-saving-of-eu150-000-ebitda-margin-expansion-to-30-in-2025-expected

Wellnows fysiske aktiviteter i Tyskland blev solgt til den nuværende ledelse for en nominel kompensation i sidste uge.
1,7 mio. € i omsætning følger med, men disse har været tabsgivende, hvilket resulterer i en positiv omkostningseffekt på 0,15 mio. €. Dette reducerer således omkostningsstrukturen og forbedrer EBITDA-forholdet.
En potentiel indtjening på 0,2-0,3 mio. € kommer Physitrack i møde fremover, hvis rentabiliteten af de solgte dele er på et tilstrækkeligt niveau.

De digitale aktiviteter forbliver, samt DACH-regionens kunderelationer og kontakter uændrede.

Redeyes kommentarer

2 Synes om
138

HMS Networks har tidligere været kunde - udvider nu tjenester til Champion Health :+1:

Et hurtigt kig på Wikipedia viser 1100 medarbejdere, altså en ret anstændig størrelse virksomhed.

image

3 Synes om
139

Man ville altid ønske mere, men det ser allerede bedre ud. Der er dog stadig et stykke vej igen, især da Q2 altid er tungere med udgifter :face_exhaling:.

Pengestrøm i plus på trods af restruktureringsomkostninger :green_circle:
Wellnow, som har medført omkostninger, er afhændet :green_circle:
Vækstspringet afventes stadig :yellow_circle:
Omsætningen faldt på grund af frasalg, hvilket dog var kendt af dem, der fulgte med :yellow_circle:

Nøglehøjdepunkter i første kvartal

Robust finansiel performance: En omsætning på 3,6 mio. EUR leverede en pro forma vækst på 3 % år-til-år, med en justeret EBITDA på 1,1 mio. EUR og en positiv fri pengestrøm på 0,1 mio. EUR, på trods af 0,5 mio. EUR i restruktureringsomkostninger. Den justerede EBITDA-margin nåede 31 %, hvilket afspejler forbedret operationel effektivitet og strategisk porteføljeforfinelse.

Marginforbedrende restrukturering: I marts fjernede færdiggørelsen af Wellnow management buyout og restruktureringen inden for Champion Health Plus betydelige lavmarginomsætningsstrømme og reducerede operationel kompleksitet, hvilket positionerer koncernen for skalerbar, software-salgsdrevet vækst.

Forbedret kontantdisciplin: Champion Health, som tidligere havde krævet støtte på koncernniveau, nærmede sig break-even eksklusive restruktureringsomkostninger. Dette afspejler en betydelig vending drevet af personalereduktioner og et skift til platformlevering.

Strategiske virksomhedsgevinster: I marts blev den største kontrakt i Champion Healths historie, hentet fra den eksisterende Lifecare-kundebase, underskrevet. Denne aftale validerer den tværgående værdiproposition og understøtter vores lav-CAC, høj-fastholdelses virksomhedssalgsmodel.

Produktinnovation: I kvartalet blev en fasevis udrulning af en større opdatering til Physitracks patientapp, PhysiApp, gennemført, herunder en redesignet startskærm med det formål at øge patientengagementet og integrere wellness-funktioner på tværs af platformen.

Stærke udsigter: Koncernen går ind i Q2 med en slankere omkostningsbase, forbedrede marginer og en voksende pipeline af virksomhedsmuligheder, hvilket understøtter tilliden til fortsat profitabel vækst gennem hele FY25.

Wellnow frasalg

Afhændelsen af Wellnow i marts 25 markerer et strategisk skridt fremad i styrkelsen af koncernens finansielle profil. Gennemført for en nominel betaling på €1 og en udskudt earn-out på €243k (baseret på 50 % af forventet overskud for 2025–2026), fjerner transaktionen en strukturelt tabsgivende forretning, der genererede en negativ fri pengestrøm på €97k i FY2024 og €14k i Q1 2025, på trods af at den bidrog med €1,7 mio. i årlig omsætning i 2024.

En gevinst fra ophørende aktiviteter på €78k blev indregnet, hvilket afspejler et tab ved afhændelse på €186k og transaktionsomkostninger på €120k, modregnet af et bidrag på €25k i Q1 2025 og en afskrivning af en udskudt skatteforpligtelse på €359k.

Frasalget forbedrer både rentabilitet og pengestrøm, samtidig med at det gør det muligt for koncernen at fokusere fuldt ud på at skalere sin højmargin, SaaS-ledede kerne.

5 Synes om
140

Redeyes omfattende kommentarer efter Q1

Physitracks Q1 2025-rapport markerede en solid start på året, med salg stort set på linje og rentabilitet understøttet af fortsatte omkostningseffektiviseringer. Lifecare-divisionen leverede en stabil præstation, med opretholdelse af høje marginer og stærk tilbagevendende omsætningsvækst. I Wellness-divisionen begyndte omstruktureringsindsatsen at vise resultater, med visse marginforbedringer på trods af stadig afdæmpet toplinjevækst. Udsigterne forbliver positive, med ledelsen overbevist om at opnå pengestrømsneutralitet for hele året ved at balancere omsætningsvækst og marginudvidelse.

3 Synes om
141

et privat analysehus’ syn på Physitrack

En mere omfattende pakke hentet via ovenstående
https://beehiiv-publication-files.s3.amazonaws.com/uploads/downloadables/94466368-e6ad-4f7f-911f-0be7576769a1/0e154f8c-a0a3-46c8-98ec-9afde55a0146/Lind%20Research%20-%20Physitrack%20-%20Final%20-%2020250527.pdf?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=AKIAQCMHTQSERNC675WH%2F20250604%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20250604T080353Z&X-Amz-Expires=604800&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=27bdea944cd18e105bcd3f9b2cc62de9681eed2e04a4527092ad3f61977a5131

1 Synes om
142

Udgivelsen af Physitracks Q2/H1-rapport er blevet fremskyndet markant. Dette er normalt et positivt signal, men jeg venter spændt på konsekvenserne af omkostningsbesparelserne.

Physitrack PLC justerer sin finanskalender – tidligere offentliggørelse af delårsrapport for Q2 2025

Physitrack PLC har justeret sin tidligere meddelte finanskalender for 2025. Datoen for offentliggørelse af delårsrapporten for Q2 2025 er ændret fra den 31. juli 2025 til den 24. juli 2025.

Opdateret finanskalender
24. juli 2025 – Delårsrapport Q2 (1. jan 2025 – 30. juni 2025) - ny dato
31. oktober 2025 – Delårsrapport Q3 (1. jan 2025 – 30. sep 2025)
28. februar 2026 – Delårsrapport Q4 og årsrapport (1. jan 2025 – 31. dec 2025)

Q2 har historisk set været udfordrende med hensyn til pengestrøm, da forskellige faste licens- og andre vedligeholdelsesomkostninger forfalder til betaling. Redeye forudser dog et positivt EBIT og en breakeven pengestrøm :thinking: :crossed_fingers:

Redeyes forventninger

Redeye kommenterer på Physitrack forud for dets Q2-resultater, der forventes den 18. juli (omlagt fra den 31. juli). Vi forventer, at den positive margintrend, der blev set i Q1 2025, vil fortsætte ind i Q2, understøttet af en markant lavere omkostningsbase. Reduktionen i personale – primært gennem nedskæring af eksterne konsulenter – har haft en øjeblikkelig effekt med minimale omstruktureringsomkostninger. Derudover understøtter den nylige lukning af lavmarginklinikker yderligere rentabiliteten. Selvom Q2 typisk er et sæsonmæssigt svagt kvartal for Physitracks pengestrøm, forventer vi en solid forbedring år-over-år. FCF forventes at nærme sig breakeven, hvilket markerer et klart skridt op fra sidste år.

image

2 Synes om
143

Indsigt i H1 og mere specifikt fremtiden.

https://x.com/Lindstroem_K/status/1946509333560242178
image

image

2 Synes om