Kan detta också tolkas så att:
a) man engagerar anställda och nyckelpersoner (med aktier)
b) man höjer företagets värde (genom återköp av egna aktier)
c) företaget köps ut från börsen av någon lämplig aktör
Jag funderar på detta eftersom jag som småsparare skulle vilja hitta åtminstone ett företag som kan växa/ge avkastning långsiktigt och betydande under många år. Utöver värdeökningen skulle en långsiktig tillväxtresa och att få vara en del av den vara tilltalande.
En plötslig värdeökning på 70 % och att tvingas ge upp sitt innehav i förtid mot ens egen vilja verkar vara tidens melodi för dessa mindre, lovande finska företag.