Insiderinformation: Etteplan inleder omställningsförhandlingar inom sitt tjänsteområde Programvara och inbyggda lösningar
Etteplan inleder omställningsförhandlingar inom sitt tjänsteområde Programvara och inbyggda lösningar. Syftet med omställningsförhandlingarna är att anpassa tjänsteområdets kompetensbas för att stödja genomförandet av Etteplans strategi. Omställningsförhandlingarna inleds på grunder enligt samarbetslagen av ekonomiska, produktionsmässiga och verksamhetsreorganisatoriska skäl. Samtliga anställda inom Etteplans tjänsteområde Programvara och inbyggda lösningar i Finland, totalt 336 anställda, omfattas av förhandlingarna. De planerade åtgärderna kan leda till uppsägning av högst 40 anställda samt, utöver redan genomförda permitteringar, till permittering tills vidare eller deltidsarbete för högst 30 anställda.
”Det svaga marknadsläget och de strukturella förändringarna inom branschen som artificiell intelligens fört med sig har minskat efterfrågan inom tjänsteområdet Programvara och inbyggda lösningar, försämrat dess lönsamhet och därmed verksamhetens hållbarhet. Det är nödvändigt att anpassa kompetensbasen till de förändringar som AI medför och att påskynda genomförandet av strategin. Vi tvingas nu fatta svåra beslut för att målmedvetet kunna utveckla tjänsteområdet till en ännu starkare expert inom industriell AI och digitalisering”, säger Harri Saikkonen, direktör för tjänsteområdet Programvara och inbyggda lösningar.
Omställningsförhandlingarna inleds den 10 februari 2026 och beräknas vara slutförda vid utgången av mars 2026.