Mandatum inleder omställningsförhandlingar för att effektivisera sin verksamhet.
Omställningsförhandlingarna inleds den 3 december 2024, och de baseras på produktionsmässiga, ekonomiska skäl samt skäl som beror på omstruktureringar av verksamheten. Syftet är att möjliggöra en effektivare och därmed mer produktiv affärsverksamhet än tidigare. Dessutom syftar effektiviseringen av verksamheten till att säkerställa konkurrenskraftig prissättning även i framtiden och samtidigt möjliggöra skalbar tillväxt.
Förhandlingarna omfattar totalt cirka 150 anställda. Förhandlingarna gäller huvudsakligen koncernens stödfunktioner. De berör inte kundservice, portföljförvaltning eller säljare med kundansvar.
De besparingar eller kostnader som samarbetsförhandlingarna medför har dock inte specificerats i pressmeddelandet, så de slutliga kostnadseffekterna kommer att klarna först senare. Därför gör vi tills vidare inga ändringar i våra prognoser baserat på pressmeddelandet.
Enligt vår preliminära bedömning kommer effekterna dock att vara relativt begränsade, vilket återspeglar omfattningen av samarbetsförhandlingarna, men vi kommer att granska eventuella prognoseffekter i samband med förhandlingarnas resultat.
Mandatum fick utmärkta resultat i PRI-utvärderingen som mäter FN:s principer för ansvarsfulla investeringar.
Mandatum presterade utmärkt i FN:s principer för ansvarsfulla investeringar (PRI) årsutvärdering 2024, som avser verksamhetsåret 2023. Mandatum uppnådde högsta stjärnbetyg i flera kategorier.
PRI:s årliga utvärdering mäter praxis för ansvarsfulla investeringar. Utvärderingen informerar organisationer och deras intressenter om hur väl principerna för ansvarsfulla investeringar implementeras i investeringsverksamheten per tillgångsslag och vilka delområden av investeringsverksamheten som fortfarande kan utvecklas.
Mandatum deltog i totalt elva utvärderingsområden och uppnådde högsta stjärnbetyg i sju. Dessa var direkta private equity-investeringar, direkta fastighetsinvesteringar, direkta noterade aktier, direkta företagsobligationer, aktiv indirekt ränteinvestering, indirekta private equity-investeringar och indirekta fastighetsinvesteringar.
Mandatum presterade väl i den senaste investerarfokuserade ESG-ratingen från Sustainalytics och placerar sig nu i kategorin med låg ESG-risk.* *Bland företag inom sin egen bransch nådde Mandatums resultat bland de två procent bästa.
Mandatums tre ESG-ratingar har nu uppdaterats, och senast uppnådde företaget i Sustainalytics bedömning en poäng på 13,6 (på en skala 0–100). Med detta resultat placerar sig företaget i kategorin med låg ESG-risk. Mandatums resultat rankades bland de två procent bästa bland företag som fokuserar på kapitalförvaltning.
I MSCI:s bedömning, som uppdaterades i november, uppnådde Mandatum ESG-ratingen “AA” (på en skala CCC–AAA). Ratingkategorin återspeglar ett branschledande företag inom hantering av ESG-risker och -möjligheter. ISS ESG beviljade i sin tur Mandatum Prime-status i oktober, vilket innebär att företagets ESG-rating är branschledande. Utöver de högkvalitativa ESG-ratingarna uppnådde Mandatum nyligen även utmärkta resultat i UN PRI-bedömningen, som utvärderar FN:s principer för ansvarsfulla investeringar.
Här är Salkunrakentajas artikel om Mandatum. I artikeln citeras bland annat OP:s tankar.
OP:s beräkningar av summan av delarna-värdering och utdelningsflödesmodell ger Mandatum-aktien ett verkligt värde på cirka 4,8-4,9 euro, vilket överstiger den nuvarande kursnoteringen på 4,44 euro.
”Enligt vår mening värderar marknaden inte tillräckligt bolagets starka och växande kapitalförvaltning”, konstaterar banken.
Altor ökade sitt ägande i Mandatum två gånger på måndagen och överskred återigen 10 %-gränsen. Bolagets direkta ägande är nu 10,01 %, och via finansiella instrument 6,58 %, vilket gör det totala ägandet till 16,59 %. Ägandet var en kort stund under flaggningsgränsen, men steg tillbaka över den genom en ändring i swapavtalen. Altor överväger också att köpa danska Saxo Bank, där Mandatum är storägare.
Mandatum får Future Workplaces-certifikat för fjärde året i rad.
Mandatum har återigen tilldelats Future Workplaces-certifikatet, som beviljas som ett bevis på att företagskulturen leds med en exceptionellt god medarbetarförståelse.
I Siqni-medarbetarnöjdhetsundersökningen mäts de viktigaste sakerna för medarbetarna i deras arbete och hur väl de förverkligas. Mandatum var en av sju organisationer med över 500 anställda i Finland som tilldelades certifikatet. Totalt 121 företag strävade efter certifikatet och det beviljades till 35 procent av dem.
Hög medarbetarnöjdhet har varit ett av Mandatums viktigaste mål i över ett decennium. Åren 2020 och 2021 utsågs Mandatum till Finlands bästa arbetsplats i Great Place to Work-institutets undersökning i kategorin stora företag. Dessutom har Mandatum tidigare tilldelats Future Workplaces-certifikatet åren 2022, 2023 och 2024.
Nordea publicerade sin uppdaterade Mandatum-analys. Rekommendationen kvarstår på KÖP-nivå, målkursen höjs till 4,90 euro (tidigare: 4,80 €).
Viktiga nedåtrisker: Mandatums intäkter är beroende av finansmarknaderna, och dess solvensposition är också beroende av finansmarknaderna. Kapitalåterföring är också beroende av: 1) en försäljning av Mandatums ägande i Saxo Bank; och 2) en framgångsrik refinansiering av Tier 2-skuld, medan storskaliga M&A kan innebära lägre utbetalningar.
Mandatum inledde den 3 december 2024 omställningsförhandlingar, vars mål var att möjliggöra en effektivare och därmed mer produktiv verksamhet än tidigare. Genom att effektivisera verksamheten eftersträvades även att säkerställa konkurrenskraftig prissättning samt skalbar tillväxt.
Förhandlingarna har nu avslutats och som ett resultat av dem kommer bolaget att koncentrera liknande funktioner och eliminera dubbelarbete. Funktioner som direkt stöder affärsverksamheten flyttas närmare affärsverksamheten. Inom privatkundsverksamheten kommer Mandatum i fortsättningen att fokusera nykundsförsäljningen ännu starkare till sina distributionspartners.
Totalt cirka 150 anställda omfattades av förhandlingarna. De största effekterna gällde omstruktureringar av funktioner, men förhandlingarna ledde också till en ändring av de väsentliga villkoren för sju anställdas anställningsförhållanden och till att 17 anställningsförhållanden upphörde.
Mandatum rapporterar sitt Q4-resultat torsdagen den 13.2. och här är Kaspers kommentarer kring det.
Vi förväntar oss att försäljningen av Mandatums investeringsprodukter har fortsatt på en god nivå, likt början av året, och att det förvaltade kapitalet har fortsatt att växa. Vi har dock sänkt vår prognos för Q4:s nettofinansieringsresultat inför resultatpubliceringen, vilket har lett till att vår prognos för årets resultat före skatt har minskat med cirka 7 %. Följaktligen förväntar vi oss att Mandatums Q4-resultat har minskat jämfört med jämförelseperioden. På resultatdagen kommer vårt huvudfokus återigen att ligga på utvecklingen av nyförsäljningen av investeringsprodukter och tillväxtutsikterna för innevarande år.
Här är bolagets officiella pressmeddelande om ämnet som publicerades idag.
Mandatum steg till Helsingforsbörsens OMXH25 ESG ResponsibleTM-index, som betonar ansvarsfullhet bland de mest omsatta aktierna, i samband med dess senaste uppdatering den 3.2.2025.
OMXH25 ESG Responsible-indexet följer de mest omsatta aktierna noterade på Nasdaq Helsingfors som uppfyller vissa ESG-ansvarskriterier. Uppfyllandet av kriterierna baseras bland annat på Sustainalytics klassificering. Sustainalytics ESG-klassificering är en av de mest kända mätarna som beskriver företagens ansvarsarbete och som investerare använder för att bedöma företagens ESG-risker.
Mandatum presterade utmärkt i Sustainalytics ESG-klassificering som uppdaterades i december 2024 och placerade sig i kategorin låg ESG-risk (13,6). Bland företag som fokuserar på kapitalförvaltning nådde bolagets resultat bland de två procent bästa. Mätresultaten har också varit goda i andra ESG-klassificerares bedömningar. I MSCI:s bedömning som uppdaterades i november 2024 uppnådde Mandatum ESG-klassificeringen “AA”. Denna klassificering ges till företag som kan betraktas som ledande inom sin bransch när det gäller hantering av ESG-risker och -möjligheter. ISS ESG å sin sida tilldelade Mandatum Prime-status i oktober 2024. Utöver högkvalitativa ESG-klassificeringar uppnådde Mandatum utmärkta resultat i flera kategorier även i UN PRI-bedömningen, som utvärderar FN:s principer för ansvarsfulla investeringar.
Berätta för en okunnig:
När Manta bröt sig loss från Sampo, sålde de fonder som ägde Sampo av Manta.
Nu när Manta gick upp i ESG-indexet, köper åtminstone en del av samma fonder tillbaka den.
Frågor:
Finns det många fonder som av någon anledning var tvungna att sälja då men som nu inte behöver köpa tillbaka?
Alltså, naturligtvis någon som inte följer ESG-indexet, men där Sampo av någon anledning ingår men Manta inte?
Hur snabbt måste dessa ESG-indexföljande fonder skaffa Manta till sina portföljer?
Jag frågar eftersom jag borde realisera portföljen och Manta skulle vara på avtryckaren, men jag började nu fundera på om denna uppgång i indexet kunde leda till en positiv kursrörelse under de närmaste veckorna.
I Seligson-broschyren står det så här. Det väsentligaste markerat:
OMXH25-aktieindexet är kapitalviktat och innehåller de tjugofem (25) mest handlade aktieslagen på börslistan, baserat på den dagliga medianomsättningen i euro under den föregående kalenderhalvårsperioden. Bolagets aktieslags sammanlagda maxvikt i indexet är begränsad. Indexets struktur fastställs två (2) gånger per år och träder i kraft den 1 augusti och den 1 februari. Aktieslagen offentliggörs senast fem (5) börsdagar innan den nya strukturen träder i kraft.
Visst kan regeln vara olika för var och en. Men här är en av de mest kända.
I artikeln citeras bland annat OP:s tankar.
