@Antti_Luiro intervjuade VD Samu Konttinen.
Ämnen:
00:00 Inledning
00:31 Marknadstrender
02:47 Styrkor och konkurrensfördelar
05:59 Strategi
08:17 Finansiella mål
10:25 Kapitalstruktur
12:20 Sammanfattning
EDIT:
Här är även Anttis och Frans-Mikaels kommentarer om CMD.
Jag började undra vad som driver upp den här och upptäckte att Loihde har publicerat idag:
Loihde har ingått två betydande ramavtal gällande säkerhets- och nätverkslösningar.
Det ena avtalet avser säkerhetstekniska system och tjänster och det andra nätverkslösningar. Avtalens totala värde beräknas överstiga 10 miljoner euro, och leveranserna sträcker sig över flera år.
Erfaren kompetens föreslagen till Loihtes styrelse. Bakgrunder verkar finnas hos Nixu, Solita och Capman.
Nomineringskommittén föreslår att utbetalning av separata mötesarvoden och det aktiebaserade ersättningssystemet slopas.
Jag gjorde den här iakttagelsen. Enligt min mening är det helt välkommet att slopa mötesarvoden (så här rent allmänt). Jag vet dock inte riktigt hur det blir med bindningen/incitamenten i övrigt. Styrelsearvodena var inte heller direkt jättestora.
Minst tre av de föreslagna medlemmarna återfinns på ägarlistan, så deras engagemang och ”ersättning” kommer förhoppningsvis den vägen.
Det fanns ju faktiskt en hel del engagemang 
De nya föreslagna medlemmarna tillhör alla Loihtes 15 största ägare genom sina kontrollerade bolag och personliga innehav.
Men det viktigaste är detta
Avtalens totala värde uppskattas överstiga 10 miljoner euro och leveranserna fördelas på flera år. Avtalen är av betydande storlek jämfört med de typiska avtalen inom dessa affärsområden. Som helhet motsvarar avtalen i förhållande till våra prognoser för 2023 för den tidigare säkerhetsverksamheten cirka 11 % och knappt 8 % i förhållande till hela koncernens omsättning.
Angående styrelsediskussionen ännu så anser jag att detta är en mycket positiv sak:
"Tidigare har styrelseledamöternas innehav i bolaget varit mer begränsade och vi anser att det är positivt att ägarnas röst i styrelsen stärks. "
Marko Kauppi övertygade inte alls i sin roll som Nixus styrelseordförande. Lyckligtvis förstod aktieägarna att byta ut honom, och bolagets lönsamhet kunde förbättras. En ägare, oavsett hur stor, är inte alltid lämplig som styrelseledamot. Personliga egenskaper är avgörande.
Jag håller absolut med om att ägande inte är liktydigt med att vara en bra styrelseledamot.
Men utan att ta ställning till enskilda personer anser jag det vara bra att ägarens röst förs in i det här bolagets styrelse.
Kauppi var vid inget tillfälle styrelseordförande i Nixu. Ledamot ja, och de senaste åren vice ordförande. Niska å sin sida blev styrelseledamot 2021 och ordförande 2022.
Loihtee publicerar sin bokslutskommuniké för räkenskapsåret 2023 den 1 mars.
Vilka förväntningar finns inför publiceringen av 2023 års siffror?
Ursprungligen förväntade bolaget i sin prognos att EBITDA skulle förbättras från föregående års 10,3 miljoner euro, men i vinstvarningen i november ändrades detta:
“Koncernens justerade EBITDA uppskattas uppgå till 7–9 miljoner euro.”
Hamnar man inom det intervallet, eller har man fallit under?
Antti och Frans gav sina förhandskommentarer inför att Loihde publicerar sitt resultat för fjärde kvartalet på fredag. 
Loihde publicerar sin rapport för fjärde kvartalet på fredag omkring kl. 08.00. Vi förväntar oss att rörelseresultatet har ökat något med stöd av företagsförvärv i en överlag svår marknadssituation. Lönsamheten förväntar vi oss däremot har stärkts tydligt jämfört med jämförelseperioden och legat på en med tanke på omständigheterna rimligt bra nivå. I rapporten är vi särskilt intresserade av guidningen, som vi förväntar oss ska innehålla resultattillväxt efter förra årets utmaningar. Marknadssituationen har förblivit mycket osäker, särskilt inom IT-tjänster, och vi skulle inte bli överraskade av en konservativ guidning. Bolagets Q4-webbsändning kan följas från kl. 11.00 här.
Förhoppningsvis håller guidningen nu.
När man lyssnat på andra bolag i branschen verkar det som att marknadsefterfrågan inte längre har försvagats, utan att det kanske till och med har skett en liten spirande uppgång jämfört med åtminstone november-december. Måtte det förebåda ett bättre år 2024 även för Loihto!
@Antti_Luiro pratade med vd Samu Konttinen om bland annat Loihtes Q4 och marknadsläget.
Ämnen:
00:00 Start
00:19 År 2023
02:22 Q4
03:32 Marknadsläget
05:08 Korsförsäljning
08:07 Lönsamhet
Frans och Antti har skrivit en ny bolagsanalys om Loihde.
Loihdes Q4-siffror och guidning var i det stora hela ganska väl i linje med våra förväntningar. Vi förväntar oss att bolaget under 2024 kan uppnå en tydlig resultatförbättring i en svår verksamhetsmiljö, vilket underlättas av jämförelseperiodens svaga H1’23. Värderingen (2024e just. EV/EBITA 14x och just. P/E 20x) är absolut och relativt sett ansträngd, även om den av styrelsen föreslagna utdelningen på 1,0 euro stöder avkastningsförväntan på kort sikt.
VD Konttinen köpte rejält med aktier i sitt bolag; “..under början av veckan 5 739 Loihde-aktier”. Ingen betalvägg.
Kursen har försökt hitta en ny baslinje kring 14,50–15,00.
Lockar den kommande utdelningen på 1 € köpsidan, eller vad är det som ökar intresset?
I morgon väntar Loihtes resultatrapport inför första maj. Vi förväntar oss en tydlig resultatförbättring jämfört med den svaga jämförelseperioden, men när det gäller lönsamheten är förväntningarna inte skyhöga. Det ska bli intressant att se hur året har dragit igång. Säsongsmässigt är Q1 svagare inom säkerhetsverksamheten, medan jämförelsebolagen inom IT-tjänstesektorn har haft det väldigt tufft i början av året. Inom IT-tjänster stöds Loihde, i jämförelse med många branschkollegor, av en ganska stor betoning på data- och molnlösningar.
Där kom det genast nyheter. Innehavda egna aktier makuleras. Loihde gjorde köpen till ett genomsnittspris på 12,91 €. Med utdelningarna inräknade kommer årets vinstutdelning som helhet att vara betydande i förhållande till marknadsvärdet. Makuleringarna motsvarar cirka 1,0 % av aktiestocken.
Dessutom får personalens aktiesparprogram som väntat en fortsättning. Programmet är ganska generöst, beroende förstås på hur svåruppnåelig den prestationsbaserade aktien är. 1:2 tilläggsaktie efter tre år och 0,5–1 prestationsbaserad tilläggsaktie beroende på koncernens EBITDA. För närvarande är ungefär hälften av personalen ägare. Jag ser dock ett aktiesparprogram som uppmuntrar till ägande som definitivt positivt även ur aktieägarnas perspektiv i en så personaldriven verksamhet som Loihde.
Loihde har sedan början av året rapporterat på sin FB-sida om nyanställda i företaget på månads-, orts- och affärsområdesbasis. Här är de rapporterade uppgifterna sammanställda för 1–4/2024:
Säkerhetslösningar: 21
Cybersäkerhet / Moln / Förbindelser: 6
Data / AI: 7
Digitala tjänster: 1
Koncernfunktioner: 3
Totalt 38 nya anställda. Detta motsvarar 4,4 % av antalet anställda i december 2023 (863). Av detta kan man troligen med ganska stor säkerhet dra slutsatsen att nettoförändringen är positiv. I det här marknadsläget anställer man knappast mer personal om det inte finns tillräckligt med arbetsuppgifter för dem.