Sisäpiiritieto: F-Secure suunnittelee toimintamallinsa uudistamista vauhdittaakseen kannattavaa kasvua ja lisätäkseen ketteryyttä tekoälynatiiveilla työtavoilla
Suunniteltujen muutosten arvioidaan tuottavan noin 13 miljoonan euron bruttomääräiset vuotuiset kustannussäästöt. Osa säästöistä investoitaisiin kasvuun, kuten uusiin rooleihin, teknologiaan ja tuotehankkeisiin, mutta suunnitellut muutokset on tarkoitettu myös vahvistamaan F-Securen kannattavuutta ja tukemaan yhtiön etenemistä kohti keskipitkän aikavälin taloudellisia tavoitteitaan. Suunniteltuihin muutoksiin liittyvät kertaluonteiset kulut odotetaan kirjattavan vertailukelpoisuuteen vaikuttaviksi eriksi (IAC), ja lisätietoja näistä julkistetaan neuvottelujen päätyttyä.
Muutosneuvottelujen laajuus
Muutosneuvottelut koskevat kaikkia F-Securen rooleja, yksiköitä ja toimipaikkoja. F-Securella oli 1.10.2026 yhteensä 597 työntekijää maailmanlaajuisesti. Mahdollisten irtisanomisten määrä täsmentyy neuvottelujen kuluessa. Muutosneuvottelut voivat johtaa myös muutoksiin tiimeissä ja rooleissa.
F-Secure arvioi, että suunniteltu toimintamallin muutos johtaisi enintään 145 tehtävän vähenemiseen maailmanlaajuisesti. Suomessa vähennysten arvioidaan olevan enintään 58 tehtävää ja muissa maissa enintään 87 tehtävää. Lisäksi uusia rooleja arvioidaan avattavan, jos suunnitellut muutokset toteutetaan.
Suomessa muutosneuvottelut alkavat 6.10.2026 ja kestävät arviolta 6 viikkoa yhteistoimintalain mukaisesti. Kaikki sovellettavat prosessit toteutetaan kunkin maan paikallisen lainsäädännön mukaisesti.