Tarkoitatko nyt kuitenkin salkun arvon nousua? Mietin että aika nopealla tahdilla saavutettu taloudellinen riippumattomuus.
Ei tuossa ole mitään järkeä. Täytyy toivoa, että muuttoliike maakuntiin kasvaa etätöiden yleistyessä, niin saadaan Helsingin asunnotkin järkevämpiin hintoihin.
Loppupeleissä näkisin kaikkien voittavan siinä, että ihminen saa työuransa aikana ostettua ja maksettua sen palkkaan nähden unelma-asuntonsa.
Mulla meni järki noiden palavereiden kanssa. Aamusta iltaan palaveria, missä käytännössä organisaatiossa ylempänä olevat kävivät läpi mitä pitää tehdä ja mitä on tehty. Monessa firmassa näistä saisi karsia puolet pois kun siirryttäisiin ihan siihen, että työntekijöihin luotetaan eikä pidetä koko ajan hihnaa kireällä.
Palaverin turhuuden huomaa viimeistään siinä vaiheessa, jos organisaatiossa on yleinen tapa tehdä palaverin aikana muita töitä. Tiedottamistapoja kun on muitakin, monesti riittää pelkkä sähköposti.
Täysin samaa mieltä. Meillä on myös turhanpäivisiä paltsuja. Aina kun joltain kysytään jotain niin hän herää, että mitä täh, kun on keskittynyt tekemään jotain muuta työtä samalla.
15v sitten meillä kunnossapidossa oli 1 palaveri kuukaudessa. Nyt on päivittäin. Tehtaasta menee edelleen saman verran tavaraa läpi.
Laskin että vanhassa työssä minulla oli noin 50 kiinteää palaveria kuukaudessa.
Yllättäen hakeuduin työhön, jossa on 1 palaveri viikossa ja oletus on, että hommat hoidetaan itsenäisesti ilman kädestä kiinni pitämistä.
Toki eri ala kyseessä, mutta antaa hyvin perspektiiviä aiheeseen - lisät todellakin vaikuttavat paljon - etenkin, jos sattuu tekemään kolmivuorotyötä & vähänkin ylitöitä. Tässäpä oma tilinauhani vuoden ensimmäiseltä kuudelta kuukaudelta;

Ainakin näissä omissa hommissani ne lisät ovat elintätärkeän iso osa palkkaa. Jos hakeutuisin 3v maisteriopintoihin, ja sen jälkeen tulisin valituksi osastonhoitajan (lähiesimies) virkaan, palkka olisi sen noin 3500€ bruttona, ja aikanaan vuosien saatossa nousisi noin 4300€ tienoille.
Puhumattakaan kuntapuolesta, jossa peruspalkka osastonhoitajalla on sen n. 3100€, ja siinä on ja pysyy. Tai noh, toki 10v työkokemuksen jälkeen saa sen hulppeat 7% kokemuslisät, eli +3300€/kk… ja siihen se sitten jääkin.
Vaikka opiskelu kiinnostaisi, ja varmasti jossain vaiheessa tulen tutkintoni maisteritasolle päivittämään, ei tämä kyllä ainakaan palkan puolesta kauheasti motivoi. Vastuu kasvaa hurjasti, työvaativampaa, kolme-neljäkymmentä alaista, joiden kanssa väännät työvuoroista ja muista ongelmista. Toki päivätyössä on etunsa, mutta nykyisellään en sellaista missään nimessä edes haluaisi. Ja palkka putoaisi valtavasti.
Ymmärrän somessa hoitajien valituksen matalista palkoista, jos hoitaja tekee vaikka poliklinikalla pelkkää päivätyötä. Mutta kolmivuorossa jokainen sairaanhoitaja pääsee reilusti yli mediaanotuloille, ja todennäköisesti keskiarvotuloillekin - ilman ylitöitäkin. Se somessa kuuluva “peruspalkka oltava vähintään 3500€ kuten insinööreillä!” rummutus taas ei ole mahdollista. Onhan erikoistuvan lääkärin / yleislääkärin peruspalkkakin alle 3500€.
Tilintarkastaja 5v kokemuksella. Koulutus KTM. Suoraan koulun penkiltä tilkkarihommiin, ei muuta alan kokemusta. Asuinpaikkana pienehkö maakuntakeskus.
Vuosiansiot bonuksineen noin luokkaa 70te vuosi ja muutama tonni kilometrejä ja päivärahoja tähän päälle. Palkka noussut tasaisesti, vastuu myös. Ylitöitä ei tainnut viime kaudella tulla kuin ehkä 20-30h. Ylitöistä meillä ei makseta, ne voi pitää tunti tunnista hiljaisena aikana pois.
Erittäin hyviä ja opettavaisia hommia mikäli talouspuoli kiinnostaa. Lukujen analysointia, valuointia, riskienhallintaa, kokonaiskuvan luomista nopeasti, ihmisten johtamista, prosessien johtamista, myymistä ym.
Kht?
Ei varmaan big4, entä mid tier vai vielä pienemmässä?
Tai miksei varmaan big4:kin jos mualla kaikki toisin ![]()
Taidealan yrittäjä, jolla tietyt sesongit, jolloin hommia pusketaan enemmän, mut myös hiljaisempia jaksoja, jolloin voi lähteä vaikka pidemmäksi aikaa kiertämään maailmaa.
Oon nostellu tähän asti about 3k€ palkkaa / kk. Mut nyt on kaikki isoimmat investoinnit tehty yritykselle luultavasti suht pitkälle tulevaisuuteen, joten varmaan jatkossa tulee nosteltua vähän enemmän. Viime vuonna alotin koronadipistä täyttämään OST:tä parin kilon kuukausitahdilla. Rakastan työtäni, joten sitä en tuu lopettamaan, mut kunhan salkku kertyy ja osinkotulot kasvaa, ni voisin kuvitella olevani vielä valikoivampi millaisia projekteja otan vastaan ja kuinka paljon väsytän itseäni sesonkeina. Toisaalta sellainen work hard, play hard -mentaliteetti sopii mulle… kiva päässä välillä kunnolla vapaalle ![]()
@Ensihoitsu mutta tuohon insinöörin 3500e palkkaan kun lyötäisiin päälle vuorolisät niin oltaisiin jälleen eri lukemissa.
2600e/kk amk-tutkinnon käyneenä ei nyt ole kummoinen palkka ja siitä ei pääse mihinkään.
Ja nimenomaan nuo työajat, jotta pääset siihen insinöörin 3500e/kk palkkaan: olet töissä joulut, juhannukset ja lapsien synttärit. Öisin ja päivisin.
En vähättele hoitajien työtä, mutta on siinä syykin miksi insinöörien ja lääkärien mediaaniperuspalkka on korkeampi. Samasta syystä parturi-kampaajan peruspalkka on matalampi kuin hoitajan.
Plus sitten jenkkimäisempi: mitä enemmän tuotat työnantajalle voittoa, sen suurempi palkka. Tosin Suomen progressiivinen verotus ei tuohon niin suuresti anna insentiiviä.
Lääkärien ja hoitajien palkkaero ymmärrettävä, koska ala on sama, toisella pidempi koulutus ja enemmän vastuuta. Insinöörien ja hoitajien erosta voikin sitten olla montaa mieltä. Toki myös hoitajien ja lääkäreiden palkkaero ei enää ole tätä päivää, koska niin paljon on hoitajien työnkuva muuttunut ja vastuuta valunut alemmas.
Oman kokemukseni perusteella suomalaiset insinöörit / diplomi-insinöörit myyvät osaamistaan keskimäärin liian halvalla.
Tähän voisi karkeasti sanoa, että suomessa kouluttamaton työntekijäasemassa oleva ansaitsee suhteessa eniten. Kaikki muut ovatkin sitten palkkakuopassa.
Sairaanhoitaja ja kaupan kassa saa lähes saman palkan joka on täysin käsittämätöntä.
Palkkaa saa sen mitä pystyy itselleen neuvottelemaan. Se on niin simppeliä. Jättäisin keskustelun työn arvosta ja keskusjohtoisesta palkanmäärityksestä Tampereen yliopiston tasa-arvotutkimuksen dosenteille.
Paitsi jos olet sairaanhoitaja tai kaupan kassa, jossa kaivetaan tessi ja taulukko esiin ja katsotaan mitä palkkaa sinulle kuuluu maksaa.
Jos menisin neuvottelemaan korotuksesta niin nauraisivat pellolle
Suomessa on satoja tuhansia työntekijöitä matalapalkka-aloilla ym, jotka eivät vahingossakaan neuvottele omista palkoista. Täällä heitä varmasti on vähemmän, joten ei näitä oman kuplan sisältä helposti havaitse
Sitä voi hakeutua tai kouluttautua muuhun työhön. Mutta kuten sanoin tämä koko debatti on niin turha. Liputan kohta itsenikin.
Ei tuosta missään vaiheessa ollut puhetta. Sitä paitsi kliseisesti pitää todeta, että eivät kaikki voi olla insinöörejä. Niitä koulutetaan muutenkin jo liikaa ja tiedän paljon porukkaa, jotka eivät ola alan hommissa
Eivät neuvottele omista palkoistaan, koska ovat järjestäytyneet ja ulkoistaneet palkkaneuvottelut ammattiliitoille… Jos valta-osa kokee ansaitsevansa liian vähän palkkaa em. aloilla, miksi järjestäytyä ja ihmetellä neuvotteluiden lopputulosta kerta toisensa jälkeen?
Nojoo kunhan mietiskelen