Hei! Kuten tiedotteessammekin totesimme, Ari Myllyniemi on irtisanoutunut oltuaan Eezyn matkassa vuodesta 2018 ja alalla jo pitkälti yli 15 vuotta. Ari on tehnyt valtavan hyvää työtä meillä, ja tukee Mia Lindströmiä roolissaan vt. Henkilöstöpalveluiden johtajana vielä tulevat kuukaudet. Saara Tikkanen päätti irtisanoutua yhteisellä sopimuksella Eezyn palveluksesta. Kumpaankaan ei liity dramatiikkaa, ja mielestämme on hienoa, että meiltä löytyi talon sisältä tahtoa ja kykyä ottaa lisävastuita.
5 tykkäystä
Moikka, kiitoksia vastauksesta ja oli oikeastaan teidän suunnalta odotetunlainen. Kädet sidottu tiedotteeseen, niin ette te voi muuta tietoa antaa tasapuolisuuden nimissä.
Sen verran on tullut kaikkea nähtyä, että en tiedä miten pidättäisin nauruani.
Ari:
Henkilöstöpalvelut – liiketoiminta-alueen johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1.6.2024 alkaen. Toiminut kyseisessä tehtävässä vt. roolissa tammikuusta.
Saara:
Hän aloittaa työnsä viimeistään maaliskuussa 2024.
Kovin äkkiä muuttui kahden johtoryhmän jäsenen urasuunnitelma… muitakin teorioita voisin kertoa omalla kokemuksella, mutta ei se mitään hyödytä.
6 tykkäystä
Saara avasi LinkedIn puolella siirron motiiveja tarkemmin,
henkilökohtaisia syitä taustalla jotka siirtäneet elämän fokusta.
Pieni lainaus:
” Nyt keskityn hetkisen:
- surutyöhön: …… ”
8 tykkäystä
Päälyytikko-Peten ennakkokommentit, kun yhtiö julkaisee tiistaina Q3-raporttinsa. 
Odotamme yhtiön liikevaihdon laskeneen henkilöstövuokrauksen supistumisen myötä, minkä odotamme painaneen yhtiön kannattavuutta yhdessä ei-toistuvien kustannusten kanssa. Eezy ei ole antanut kuluvalle vuodelle ohjeistusta. Raportin yhteydessä huomiomme kohteena ovat kommentit toimintamallin uudistamisen etenemisestä, kassavirran kehitys ja yhtiön rahoitusasema, joka on tiukka.
2 tykkäystä
Eezy hehkuttaa tänään tekoälyä.
Vielä kun pääsisi hehkuttamaan joskus tulosta…
Taitaa huomenna kylläkin hehkua kurssi punaisena?
No lets see, huomenissa heti aamusta 8:00 nähdään miten meni ja miltäs kuluva kausi näyttää…
EEZY OYJ – SIJOITTAJAUUTINEN – 4.11.2024 KLO 16:15
Eezyn henkilöstöpalvelutoimialan mullistava tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä otettu onnistuneesti massakäyttöön
Eezy Oyj:n suurin liiketoiminta on henkilöstövuokraus, joka on perinteisesti toiminut manuaalisesti valtavien data- ja työvaihemäärien suhteen. Eezyn helmikuussa julkaistussa strategiassa todetaan, että yhtiölle syntyy merkittävää kilpailuetua ja tehokkuushyötyjä teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä. Eezy Henkilöstöpalveluille räätälöity tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä mullistaa henkilöstövuokrauksen perinteiset toimintamallit ja luo vaikeasti kopioitavaa kilpailuetua yhtiölle.
Järjestelmä otettiin rajattuun tuotantokäyttöön huhtikuussa, ja nyt seuraava merkittävä vaihe on saavutettu.
”Olemme ottaneet viime viikolla merkittävän askeleen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotossa, kun veimme Etelä-Suomen horeca-sektorin osalta tuhansia osaajia ja satoja asiakkaita järjestelmän piiriin. Otamme parhaillaan käyttöön myös merkittävää määrää uusia toiminnallisuuksia. Jatkamme järjestelmän ja uuden toimintamallin käyttöönottoa suunnitelmamme mukaisesti”, toteaa Siina Saksi, Eezyn toimitusjohtaja.
Järjestelmä optimoi ja digitalisoi koko Henkilöstöpalvelut-liiketoimintaprosessin tilauksesta laskutukseen ja rekrytoinnista palkanmaksuun. Tekoälyn avulla automatisoidaan työn ja tekijän kohtauttaminen ja poistetaan tilausten manuaalisen käsittelyn viiveet ja saavutetaan merkittävä tuottavuushyöty. Kaikki järjestelmässä olevat työntekijät ovat aina Eezyn työntekijöiden haastattelemia.
Järjestelmän avulla Eezy pystyy monistamaan tehokkaasti toimintamalleja valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. Yhtiö on arvioinut saavuttavansa toimintamalleja uudistamalla n. 2% kannattavuusloikan liikevoittotasolla strategiakauden aikana. Yksi merkittävä tekijä toimintamallien uudistamisen kokonaisuudessa on Henkilöstöpalveluiden tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto.
3 tykkäystä
Eezy “polttelee jäitä”, ei myöskään ohjeistusta 4Q2024.
Plussana tietenkin pieni mutta plussatulos “kertaluonteisten” jälkeenkin
-teoriassa kertaluontoisten ei tulisi toistua, vaan teoriassa siis pysyä jatkossa poissa
-kassavirta, vaikkakin mainitusta luvusta maksetaan korkoja ja vuokria, sekä vähemmistöomistuksien omistajile osinkojakin sekä veroja
Kääntyykö supistuminen ikinä? Siinäpä tuloksen tekemisen kannalta tärkeä kysymys?
Kuten myös: loppuvatko “kertaluontoiset kulut” ikinä? 1,0 MEUR on 0,04 eur/osake…
3Q2024
-liikevaihto 44,9 MEUR eli -20%
-liikevoitto 1,1 MEUR, jossa 1,0 MEUR kertakuluiksi luonnehdittuja eriä
-nettorahoituskulut: 0,85 MEUR
-operatiivinen vapaa kassavirta 2,5 MEUR
-EPS 0,02 eur/osake
Heinä–syyskuu 2024
Liikevaihto oli 44,9 milj. euroa (56,0 milj. euroa heinä–syyskuussa 2023). Liikevaihto laski 20 %.
Käyttökate oli 3,3 milj. euroa (4,4).
Liikevoitto oli 1,1 milj. euroa (2,3) ja oli 2,5 % liikevaihdosta (4,1 %).
Tulokseen sisältyy työsuhteiden päättymisiin liittyviä henkilöstökuluja 0,4 milj. euroa (0,0), joista toimintamallin uudistamiseen kohdistuu 0,2 milj. euroa. Lisäksi tulokseen sisältyy toimintamallin uudistamiseen liittyviä muita kertakuluja 0,6 milj. euroa (0,0).
Osakekohtainen tulos oli 0,02 euroa (0,05) osakkeelta.
Tekoälyavusteisen toiminnanohjausjärjestelmän kehitys on edennyt suunnitelman mukaisesti.
Toimintamallin uudistamisen toimenpiteitä on viety ripeästi eteenpäin strategiamme mukaisesti. Tavoitteena on luoda operatiivisesti tehokas, kilpailukykyinen ja kasvussa skaalautuva toimintamalli.
Toimintamallien uudistamisen toimenpiteet tuovat meille arviomme mukaan vuositasolla viime vuoden kannattavuusohjelman 3 miljoonan euron vuositason säästöjen lisäksi pysyvät noin 2,8 miljoonan euron vuotuiset kustannussäästöt, josta loppuvuodelle 2024 kohdistuu noin 0,8 miljoonan euron säästö. Uudistamisten mukaisten ratkaisujen täytäntöönpanosta on kirjattu yhteensä 0,8 miljoonan euron kertakulut vuodelle 2024.
6 tykkäystä
Tärkeintä itselleni, että kassavirta on positiivinen, vaikka hankalaahan tuo on tehdä tulosta näillä lv laskuilla. No tätä ne “vapaaehtoiset” poistumiset enteilivät, kun eivät kovin pitkään kyydissä olleet.
Rakennusala ihan jäässä ja ei tuolla HoReCa puolellakaan jippii huutoja näe.
9 tykkäystä
Tulikohan tässä nyt se kuuluisa torjuntavoitto 
- Kassavirta selvästi positiivinen kertakuluista huolimatta
- Nettovelka vihdoin laskusuunnassa, vaikkakin toki vain lievästi
- Tästä eteenpäin ei pitäisi tulla enää ymmärtääkseni kertakuluja, vaan toimenpiteistä saavutettuja säästöjä (kriittistä että näin todella tapahtuu)
- Rullaava 12kk käyttökate mahdollisesti juuri nyt pohjakosketuksessa (Q4/2023 oli jo surkea eli tulevat vertailuluvut ovat kaikki surkeita), kääntäen nettovelan suhde käyttökatteeseen nyt mahdollisesti huipussaan
- Kovenanteista ja rahoitusriskeistä ei edelleenkään mitään erillistä mainintaa, jos näiden suhteen ei todella ole mitään nostamisen arvoista kerrottavaa niin todennäköisyys syklin yli selviämisestä ilman isoja rahoitusjärjestelyjä alkaa nousemaan jo oleelliseksi
Reunalla tässä edelleen eletään kiitos velkalastin, mutta ehkä tästä selvitään.
8 tykkäystä
Petrin haastattelussa oli Q3:n jälkeen Siina Saksi.
Aiheet:
00:00 Aloitus
00:08 Q3 pääkohdat
00:34 Kysynnän heikkous ja asiakkuudet
01:57 Ristiinmyynnin potentiaali
02:39 Onko tehostamistoimien vaikutukset jo nähty?
03:24 Toiminnanohjausjärjestelmän kehitys
05:24 Kannattavuusparannuksen askelmerkit
06:43 Tuotteiden ja palveluiden uudistaminen
07:42 Kysyntänäkymä
08:35 Velkaantuneisuus
2 tykkäystä
Syyskuussa henkilöstöalan suurimpien yritysten liikevaihto laski 6 prosenttia edellisvuodesta.
Henkilöstövuokrauspalveluiden osuus oli noin 104 miljoonaa euroa laskien 5 % prosenttia. Eezyn oma liikevaihto laski 21 prosenttia heijastaen keskittymistä teollisuuteen, rakentamiseen ja horeca-alalle, jotka ovat erityisesti supistuneet.
Alla on Petrin kommentit henkilöstöpalvelualan kuulumisista.
3 tykkäystä
Markus Jussila, DG Holding jatkaa ostamista
Liiketoimen päivämäärä: 2024-11-06
Kauppapaikka: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)
Instrumenttityyppi: OSAKE
ISIN: FI4000322326
Liiketoimen luonne: HANKINTA
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot
(1): Volyymi: 300 Yksikköhinta: 1.24 EUR
(2): Volyymi: 700 Yksikköhinta: 1.24 EUR
(3): Volyymi: 4540 Yksikköhinta: 1.24 EUR
Liiketoimien yhdistetyt tiedot (3):
Volyymi: 5540 Keskihinta: 1.24 EUR
3 tykkäystä
Eezy ei valitettavasti jaksa listata johdon osakeomistuksia erikseen, eikä 100-listalla ole hakutoimintoa
Hallituksessa on huomattaviakin omistuksia
Johtoryhmä ei tekemiseensä edelleenkään hirveästi luota, TJ:llä 40 kEUR potti ja Jussilalla 60 keUR potti. 5/7 johtoryhmäläistä ei satsia top100 listalla, jonne pääsee siis jo 12 tkpl eli 15kEUR potilla
Hallitus:
#13: Pajuharju 314 tkpl
#18: Savolainen 200 tkpl,
#4 SVP Invest 1500 tkpl (Savolainen)
#92: Hagros 14 tkpl
#9: Jobinvest 366 tkpl (Laaksola)
Pajamo; Uotila; Wiren: en huommannut
Johtoryhmä
#62: Siina Saksi 30 tkpl
#46 DG Holding 46tkpl (Jussila)
Aaltonen, Lindsröm, Bask, Salo, Gentz: en huomannut
3 tykkäystä
Selasin toukokuussa silloisen johdon aiempia kauppoja/tiedotteita läpi jonkun matkaa ja Salo/Bask tulkitsin näin. Ei toki muuta isoa kuvaa mihinkään, johto ei pahemmin omista, vaikka Saksi/Jussila lisäneet. Hallituksessa lisätty enemmän. Suunta oikea, vaikka määrät eivät kummoisia ole.
Saksi: 22000 kpl
Aaltonen: 0
Myllyniemi: 0
Bask: 1000 kpl?
Jussila / DG Holding Oy: 25000 kpl
Salo: 1000 kpl?
Tikkanen: 0
Edit:
Bask
Salo
https://otp.investis.com/clients/fi/vmp_oyj/omx/omx-story.aspx?newsid=76612&cid=2401&culture=fi-FI
Ps. Toivonen Ilpo - Eezyn lakiasiainjohtaja omistaa 64 000 kpl
5 tykkäystä
Katselin uuden TOP100 listan, huomioita
-vertasin 10/2024 → 11/2024 muutosta
-ei osakkeen osakkeen muutosta TOP20 -omistajissa
-hallintarekkarikin sekin muuttumaton (+1000 kpl)
-muutamia yksituishenkilöiden maltillisia muutoksiam, ei niistä sen enempää. Yksi n 20.000 kpl omistaja poistunut TOP100-listalta (raja 12.000 kpl)
-firmamuutokset / isommat:
-
- Rausanne 90.000 → 70.000 kpl
-
- Pörssisäätiö 30.000 → pois TOP100
-
- Eira Capital 25.000 → pois TOP100
Lähinnä kiinnosti, että onko Eezyn marraskuisella syöksylle 1,10 eur jotain suurmyyjää, mutta ei kyllä pistänyt silmään.
Firma vaan ei innosta / herätä luottamus uusien sijoittajien suhteen, vaikka vanhat ovatkin omistaan kiinni pitäneet
5 tykkäystä
Itse tutkin ihan samaa asiaa ja samalla lopputuloksella luonnollisesti. Näiden pienten ja pienivaihtoisten yritysten osakekurssia näköjään pystyy pudottamaan / nostamaan hyvin pienillä osakemäärillä, en tiedä onko tuossa joku veivari tekemässä pientä tiliä vai riittikö tosiaan muutaman kymmenen tuhannen osakkeen myynti kuukauden aikana tiputtamaan noteerauksen 1.4e → 1.1e. Tuo veivari-skenaario tuli mieleen kun yhtenä päivänä katsoin laitoja, niin ne hyppivät kuin elohiiri olisi vaivana, sekunnin sisällä laidat vaihtuivat ylös-alas. Itse hieman lisäsin alle 1.1 tasolta, täytyy tämä peli katsoa loppuun asti. Joskus se nousu alkaa tai sitten tämän firman kohdalla ei ala enää koskaan. Tähän jälkimmäiseen en toistaiseksi itse usko, mutta karkeasti tässä on puoli vuotta uuden johdon näyttää että tekevät oikeita asioita, liikevaihdon lasku pitäisi saada loppumaan ja kasvua aikaan. Vertailu neljännäkset kyllä sen mahdollistavat.
4 tykkäystä
Jaa niinkö näin? Tuli otettua ylös, kun oli sen verran kiva pingis käynnissä. 30s jaksoin tallentaa ja oli jatkuvaa. Oma oletus että kaksi roboa reagoi toisiinsa, kun sen verran nopsaan muuttui.
Mutta ei siellä top 100:ssa isompia muutoksia näkynyt, vaikka itsekin sitä odotin. Yksinkertaisesti sijoittajilla (uusilla) ei ole uskoa firmaan, ja ostolaita puuttuu täysin. Sitä kautta pienistäkin myynneistä seuraa syvä kyykky. Positiivista on, että pienikin positiivinen uutinen voi nostattaa reippaasti kurssia, kun meno on todella hapanta.
Näkeehän tuon myös firman toimivasta johdosta, etteivät hekään usko omiin puheisiinsa, kun ostoja ei ole näkynyt yksittäistä henkilöä lukuun ottamatta. Ketjun yrittäjätkään eivät ole lisänneet NoHo myynnin jälkeen, mutta voi liittyä myös heidän taloudelliseen tilanteeseensa eikä niinkään uskoon/haluun.
7 tykkäystä
Hapan meno jatkuu, samanlaista laskua kuin edelliskuussa.
4 tykkäystä
Näyttää entinen toimitusjohtaja jälleen houkutelleen Eezyn ex-henkilöstöä Wulffille.
Innanen on ollut kuitenkin myös Eezyn johtoryhmässä, ja Pekka Vihma näyttää olleen Eezy Flow:lla ja aikanaan Smile Henkilöstöpalveluiden hallituksessa. Eli sinänsä merkittäviä herroja ja nyt myös henkilöstövuokrauksen lisäksi asiantuntijamyynnistä on siirtynyt henkilöitä Wulffille. Ei yksittäiset henkilöt maata merelle vie, mutta mielenkiintoinen tämä henkilöstön siirtyminen ripotellen.
3 tykkäystä
Täytyy kyllä sanoa, että ihan kaikki lähdöt eivät ole olleet menetyksiä Eezyn näkökulmasta 
Ei tuo Asikaisen poppoo pelkästään mikään dream team ole. Tämä ei tarkoita että olisin täysin tyytyväinen nykyisen johdon performanssiin. Mutta mielläni olisin väärässä ja Eezyn pahin olisi jo takana.
2 tykkäystä
@Iikka on tehnyt hyvän tviittiketjun epäonnistuneista yritysostosta… ja Eezystä.
https://x.com/IikkaNumminen/status/1868642345723552145
9 tykkäystä