WISA Group - premium-finér fra Norden til verdensmarkedet

Det er værd at åbne en specifik tråd for WISA Group, da selskabet snart starter som et uafhængigt børsnoteret selskab.

De delvise fisusioner, der er blevet almindelige på Helsinki-børsen, fortsætter, når WISA (tidligere UPM Plywood), med fokus på krydsfinersforretningen, frasaltes fra UPM-Kymmene til sit eget uafhængige børsnoterede selskab. Gennemførelsen af fisusionen forventes at finde sted den sidste dag i oktober, og handel med WISA-aktier anslås at starte den 2. november 2026. Aktieombytningen vil blive gennemført i forholdet 1:1, hvilket betyder, at hver UPM-Kymmene-aktie giver ret til én WISA-aktie. Aktierne overføres automatisk til aktionærernes værdipapirkonti, og fisusionen kræver ingen særskilte handlinger fra aktionærerne.

Selskabet afholdt en kapitalmarkedsdag onsdag, som jeg deltog i. Jeg skrev en artikel om selskabet til Salkunrakentaja.

En mulighed i skovningssektoren: WISA, der udskilles fra UPM, bringer frisk pust til Børsen
WISA, en stabil indtjeningsskaber, fokuserer på premium-krydsfiner på det fragmenterede europæiske marked.

  • Europas næststørste krydsfinerproducent
  • Afkast af egenkapital og pengestrømme er i orden
  • Bredt interval for dette års resultat
  • Krydsfiner bruges i adskillige industri sektorer
  • En potentiel afslutning på krigen i Ukraine ville ændre konkurrencedynamikken
  • En ny, stabil indtjeningsskaber på Børsen

Link til artiklen:
Metsäsektorin pelipaikka: UPM:stä eriytyvä WISA tuo uutta väriä pörssiin

33 Synes om

WISA’s CMD kan nu ses i eftertid her:

16 Synes om

[quote="PorssiPatruuna, post:4330, topic:725"]\n5. Særtilfælde: UPM’s storaktionærer kan udløse en stor salgsbølge af Wisa-aktier i november, og til hvilken pris ville der være tale om et tiludsalg? Ville det betale sig at begynde at opkøbe omkring 70-80 cent?\n[/quote]\n\nBare lidt gætterier til fredag aften.\n\nDet forventes i høj grad at blive et såkaldt "upopulært" udbytteselskab, hvilket gør, at minimumskravet til udbytte bliver ret højt, dvs. mindst 5%.\n\nDet udmeldte resultatinterval for 2026 = 32 - 50 mio.\nHvis resultatet i 2026 = 40 mio., vil udbyttet være = 0,037 €.\nVed en pris på 0,70 € er udbytteafkastet = 5,3%.\n0,70 € ville dermed være nogenlunde en fair medianpris uden store vækstforventninger.\n\n0,60 € ville være i den billige ende, fordi udbytteafkastet ville stige til 6,1%.\nTil en pris på 0,80 (0,08 i originalen, men matematisk og kontekstuelt 0,80) ville udbyttet være 4,6%.\n\nKonklusion:\n 0,80 € = Sælg.\n 0,70 € = Hold.\n 0,60 € = Køb.\n\nVisse forbehold: Hvis resultatet rammer tættere på den øvre grænse af prognosen (50 mio.), stiger den fair pris tilsvarende, og det samme gælder, hvis man tror på, at virksomhedens vækst vil accelerere fra det nuværende niveau.

11 Synes om

[quote="Enovene, post:3, topic:82797"]\nKonklusion:\n0,80 € = Sælg.\n0,70 € = Hold.\n0,60 € = Køb.\n\nHvis resultatet naturligvis kommer tættere på den øvre grænse af prognosen (50 mio.), vil den fair værdi stige tilsvarende.\n\n[/quote]\n\nDu har vurderet WISA’s børsværdi til et lavere niveau end jeg (efter den 2.11.2026 vil kursen ligge på knap en euro, og man bør begynde at røre ved købsknappen omkring 70-80 cent). I mine egne hurtige beregninger havde jeg vurderet, at WISA ville bevæge sig i overensstemmelse med sine målsætninger og udnytte sin indtjeningshävstang (tulosvipu), hvilket i høj grad forklarer forskellene i vores prissætning. Den 2.11.2026 i forbindelse med WISA’s notering vil UMP’s storinvestorer og indeksfonde muligvis sælge WISA i uforholdsmæssig grad, hvilket kan få kursen til at falde ganske kraftigt, i hvert fald midlertidigt. Vi må se, hvordan det går.\n\nPs. @Tomi_Lindell åbnede fortjenstfuldt en egen tråd for WISA. Burde @Sijoittaja-alokas flytte disse diskussioner fra denne cellulose-tråd derhen?

16 Synes om

For ganske mange småinvestorer vil Visa være en bitte lille ejerandel i porteføljen, når de dukker op der. Tak for synspunkterne hvad angår prisen. Det er et nemt valg at beholde. Det er så svært at købe, at man først kunne gøre dette til en reel investering ved at købe på udbudssiden og håbe på at kunne lægge til billigere et par gange. Dette er naturligvis Wisa-tråden, men på en eller anden måde vil UPM’s værdiansættelse også svinge i næste uge.

6 Synes om

Når man kigger på denne såkaldte ”scenarioanalyse”, må man godt nok sige, at det forhåbentlig var en joke. Scenarierne ramte i den grad ved siden af, bortset fra det første. Indimellem er det helt skræmmende, hvordan man outsourcer tænkningen til kunstig intelligens.

18 Synes om

Et par uddrag:

”UPM har været en god rugekasse og har muliggjort meget. Jeg tror dog, at vi i UPM-konteksten ikke altid har stået i forreste række, når der er blevet tænkt over, på hvilke præmisser fremtiden skal bygges. Det er dér, Wisas særpræg opstår.

En investor kan måske overveje, hvad der gør en selvstændig krydsfinerforretning til et potentielt attraktivt investeringsobjekt. Ifølge Suur-Hamari har man et pålideligt fundament, hvorpå det er godt at opbygge en ny og endnu mere agil virksomhedskultur. Den sammenlignelige EBITDA-margin har ifølge ham ligget på et tocifret niveau gennem hele 2020’erne på trods af coronapandemien og inflationschokket.”

21 Synes om

Hvilken slags virksomhed er Wisa Group, der udskilles fra UPM?

“Vi er Europas førende krydsfinerproducent, og vi fokuserer på de slutbrugsområder, hvor kravene til produktkvalitet, funktionalitet og service er allerhøjest,” siger Wisa Groups administrerende direktør Tuija Suur-Hamari.

Wisas krydsfiner anvendes blandt andet til byggeri og gulve i lastbiler. Mere end ti procent af omsætningen kommer fra isolering af tankskibe, der transporterer flydende naturgas. LNG-tankskibe er et højt specialiseret anvendelsesområde med strenge krav, hvor der er mindre konkurrence og dermed formentlig højere lønsomhed end ved standardkvaliteter.

“Resultatet for UPM’s krydsfinerforretning har gennem årene været meget modstandsdygtigt, stabilt,” bemærker Tuija Suur-Hamari.

@Karo_Hamalainen

16 Synes om

Det ser da ikke ligefrem alt for godt ud, eller er der nogen, der er uenige? Det er næppe sådan, at investorerne stormer til for at købe Wisa med armene over hovedet.

EBITDA -50% i forhold til for et år siden. Omsætningen falder også.
Driftsresultatet er i minus.

Resultat
Q3 2026 sammenlignet med Q3 2025
UPM Plywood-forretningsområdets sammenlignelige driftsresultat
faldt. Leverancerne var lavere end sidste år under ordrebumpet
efter strejken. De variable omkostninger steg, og de
faste omkostninger blev øget af vedligeholdelse og forberedelse
af opsplitningen. I overensstemmelse med IFRS 5-standarden
blev der ikke bogført afskrivninger i tredje kvartal.

Q3 2026 sammenlignet med Q2 2026
Det sammenlignelige driftsresultat faldt. Leverancerne faldt
sæsonmæssigt, og de variable omkostninger steg. I overensstemmelse
med IFRS 5-standarden er der ikke bogført afskrivninger siden maj.
Som følge af forberedelserne til adskillelsen af IT-funktionerne fra
UPM flyttede en del af salget fra tredje kvartal til
andet kvartal. Adskillelsen af IT-funktionerne blev
afsluttet med succes.

Januar–september 2026 sammenlignet med januar–september
2025
Det sammenlignelige driftsresultat steg. Den positive effekt af
de øgede leverancer blev delvist opvejet af stigningen i de faste
omkostninger. I sammenligningsperioden var de faste omkostninger lavere
på grund af strejken. I 2026 øgede forberedelsen af opsplitningen
de faste omkostninger.

Markedsmiljø
• I tredje kvartal af 2026 var krydsfinermarkedet
sæsonmæssigt svagere.
• Efterspørgslen til køretøjsgulve var fortsat god. Markedet
inden for distributionshandlen og slutanvendelser i byggeriet blev
mere udfordrende.
• Efterspørgslen inden for LNG-slutanvendelse var stærk.

9 Synes om

Jeg ville ikke vurdere det så entydigt udelukkende ud fra Q3-tallene, når Q1-Q2/2025 var usædvanligt svage, da krydsfinerproduktionen i Finland stod stille i 10 uger. Af den grund var Q3 usædvanligt stærkt sidste år.

12 Synes om

Positionering forud for Wisas børsnotering i næste uge

Beslutningerne er truffet, UPM’s seneste kvartalsregnskab inkl. UPM Plywood er landet, og selskabet, der skifter navn fra Plywood til Wisa, rammer børsen på mandag. Hvad er udgangspunktet? Her er et par tanker:

Gentager Mandatum-scenariet sig?

Da Mandatum blev udskilt fra store Sampo og børsnoteret, var salgspresset voldsomt i starten, og aktiekursen faldt til omkring halvdelen af det nuværende niveau. Som bekendt er over halvdelen af UPM-Kymmene ejet af udenlandske aktører, og selskabet indgår som storselskab i mange forskellige indeks. Næsten 60 % af aktierne ligger i nominee-depoter (hallintarekisteri) hos SEB og Citibank. Det er alment kendt, at bl.a. BlackRock og Vanguard sidder på ret store poster.

Sandsynligvis vil mange også skille sig af med deres Wisa-aktier, men næppe alle, og tidsrammen kan variere. Derudover meddelte f.eks. Solactive i går, at de tilføjer Wisa til en lang række forskellige indeks. Ud fra de nuværende oplysninger er det altså umuligt at sige præcist, hvornår det største salgspres rammer, og hvornår Wisa-aktien er billigst prissat. Den eneste mulighed er at følge markedet tæt.

Værdiansættelse af Wisa-aktien: Ved hvilken pris kan det betale sig at samle flere op?

Tidligere lavede jeg nogle hurtige overslagsberegninger, der viste, at hvis Wisa formår at indfri sine mål om vækst, operationel gearing (tulosvipu) osv. i de kommende år, så kunne aktiekursen ligge omkring en euro, og det ville derfor give mening at supplere op som en langsigtet investering omkring f.eks. 70–80 cent. Men tager man udgangspunkt i selskabets nuværende situation, bevæger værdiansættelsen sig måske snarere omkring 60–70 cent, og yderligere opkøb ville sandsynligvis først give mening fra 50+ cent og nedefter. Men der findes også et tredje niveau, og af forskellige årsager kan det ligeledes blive en realitet. Se nedenfor.

Wisas børsnotering rammer på et svært tidspunkt

UPM’s seneste kvartalsrapport inkl. tallene for UPM Plywood gav ikke noget stærkt vidnesbyrd om medvind. Skovindustrien – også som investeringscase – er gledet ud på et sidespor i forhold til fordums storhedstid, i takt med at udfordringerne tårner sig op og bliver kroniske. Wisa-aktien ender prismæssigt formentlig som en penny stock, som mange investorer helst går i en stor bue udenom. Osv.

Kombinationen er af en sådan karakter, at man ikke skal blive overrasket, hvis Wisa-aktien synker endnu dybere – især hvis der kommer store mængder til salg på markedet. Det føromtalte tredje niveau for aktiekursen kan altså også blive en realitet, hvor Wisa i perioder måske vil blive handlet under en halv euro. Ved kraftige udsalg måske endda ned mod 30–40 cent?

Det har da også været en reel udfordring at forsøge at fastsætte “det helt rigtige” kursniveau for Wisa.

Sværhedsgraden øges yderligere af, at børsnoteringen finder sted samtidig med det amerikanske midtvejsvalg. Man kan forvente hvilke som helst tåbeligheder fra Trump, og Kremls galskab skal man heller aldrig undervurdere. Der kan altså bryde generelle markedsstorme løs, og i de store bølger må Wisa-aktien så flyde og gynge med.

Hvad skal man gøre?

Jeg ser ingen grund til at sælge Wisa-aktierne fra. Selskabet har trods alt præsteret hæderligt under 2020’ernes omskiftelige og krævende forhold. Hvis tiderne bliver bedre, har det en betydelig operationel gearing, da produktionen kan øges markant uden store investeringer. Hvad så med at købe mere op? Her er prisen afgørende, og i kølvandet på UPM’s seneste kvartalsrapport, som tegnede et uklart fremtidsbillede for bl.a. Plywood, har jeg sænket min smertegrænse for supplerende køb markant. Og jeg hælder mere og mere mod det omtalte tredje niveau. I næste uge følger jeg markedet tæt hver eneste dag, og så slår jeg til. Hvis muligheden byder sig.

Alt hvad der er skrevet ovenfor, kan i næste uge vise sig at være helt forkert eller helt rigtigt – eller et sted midtimellem :slight_smile:

53 Synes om

Man kunne overveje prisfastsættelsen udelukkende ud fra udbyttet. Resultat pr. aktie (EPS) lander sandsynligvis omkring 0,06-0,07 euro. Jeg har på en eller anden måde på fornemmelsen, at de 50 % rent faktisk bliver udloddet af overskuddet. Dermed er det helt sikkert værd at købe til en kurs på 0,60 €. Hvis kurserne falder endnu mere i al uroen, må man finde flere penge frem fra de ekstra lommer i køberbukserne. Jeg har en følelse af, at folkene hos UPM heller ikke ønsker at gå over i historien med et dårligt spin-off. Det her skal helt sikkert nok blive en succes og ikke et nyt L&T. Det er en fantastisk tid, vi lever i.

13 Synes om

Fik lavet lidt lektier.

Ud fra de opgivne proforma-balanceskøn pr. 30.06.26 mv. (inkl. Q3’26-tal) samt mine egne foreløbige skøn og Q4’26e-estimater, har jeg beregnet, at Wisa ved udgangen af 2026e vil have en egenkapital på ca. 100,6 - 110,5 MEUR, hvilket vil give en indre værdi pr. aktie BV (egenkapital / aktie) på ca. 0,19 - 0,21 euro.

Baseret på mine grove skøn ville den rentebærende gæld ved udgangen af 2026e måske ligge på omkring 100 MEUR, altså groft sagt svarende til egenkapitalen, og likviderne ville være omkring 42 MEUR, svarende til beløbet i proforma-balancen pr. 30.06.26.

Ud fra mine egne konservative vækst- og lønsomhedsestimater nås et EPS-niveau på 0,06 - 0,07 euro tidligst i 2028e.

Ved udarbejdelsen af Wisas kort- og langsigtede vækst- og lønsomhedsprognoser ville jeg bestemt ikke lægge selskabets egne finansielle mål til grund – andet end måske vejledende – før selskabet fremviser konkrete beviser på forbedret vækst og lønsomhed. Efter min mening er det at nå en sammenlignelig EBIT-margin på 13 % inden udgangen af 2030e et yderst udfordrende mål i betragtning af selskabets fremtidige, tungere faste omkostningsbase som selvstændigt børsnoteret selskab.

Mit eget 2030e-estimat ser groft sagt således ud: en omsætning på lidt over 500 MEUR (med en vækstrate på ca. 3 % p.a.) og en sammenlignelig EBIT-margin på 9,7 % (lidt under 10 %, altså ikke 13 %).

Efter min mening var Wisas rapporterede Q3’26-tal dårlige, hvilket blev forklaret med sæsonudsving, højere IT-omkostninger og andre midlertidige faktorer (herunder midlertidig lagernedbringelse hos kunderne). Jeg forventer, at disse midlertidige faktorer, der svækker tallene, også vil fortsætte i Q4’26e. Hvis jeg har regnet rigtigt sammen, mangler der efter Q3’26 stadig at blive bogført ca. 7,5 MEUR i engangsomkostninger relateret til børsnoteringen (ud af i alt 23 MEUR). Hvis det er tilfældet, vil de rapporterede tal for Q4’26 også blive dårlige, måske endda svagere end markedets forventninger.

I sig selv kan Wisa Group som børsnoteret virksomhed sagtens være et ganske udmærket selskab, men ud fra mine nuværende usikre oplysninger og prognoser er jeg bestemt ikke lun på at øge i WISA-aktier til en pris omkring 0,60 euro (P/B 2,9x - 3,2x). Først hvis aktiekursen dykker under 0,44 euro, vil jeg begynde at overveje at starte et forsigtigt “faldende kniv”-opkøbsprogram.

47 Synes om

Godt indlæg!

Jeg nåede frem til ret lignende beregninger af et attraktivt prisniveau baseret på kapitalstrukturoplysningerne i spaltningsprospektet. Jeg rundede den rentebærende nettogæld af til cirka 90 millioner euro, hvilket fører til, at hvis man antager et realistisk EBIT-niveau uden engangsomkostninger på for eksempel 40 millioner euro for de kommende år, ville en EV/EBIT på 10 give en aktiekurs på knap 0,60 € og EV/EBIT på 8 cirka 0,44 €.

Jeg benytter mig næsten altid primært af den slags meget grove afrundinger, og beregninger på dette niveau er naturligvis ikke alene udslagsgivende for en investeringsbeslutning. Men hvis jeg ikke lige har lavet en slem tastefejl her på telefonens lommeregner liggende på sofaen, så ligger vi nogenlunde omkring de multipler, hvis prisen er mellem 0,4 og 0,6 euro pr. aktie. En EV/EBIT på 8 eller lavere ville efter min mening som udgangspunkt allerede være et attraktivt niveau, da vi trods alt ikke befinder os på toppen af cyklen her.

21 Synes om

Det bliver spændende at se morgendagens kurs. Jeg vil gætte på stor volatilitet i løbet af den første måned, når de store porteføljer omrokerer. Der er helt sikkert gode muligheder for småaktionærer til at samle op, hvis man tror på Wisa på lang sigt.

5 Synes om

Det løbende driftsresultat har de seneste par år svinget mellem 20-50 millioner, hvilket i en ofte ret stabil forretning typisk kunne prisfastsættes til en multipel på ca. 14x. I så fald ville markedsværdien være ca. 280-700 millioner, hvilket for 527 millioner aktier ville ligge i et interval på 0,53-0,95 euro. Hvor stor en resultateffekt der så kommer i løbet af det næste år som følge af børsnoteringen, er et lille spørgsmålstegn, men man skulle tro, at der allerede for længe siden er blevet ansat nok folk til administrationen. Når driftsresultatet nu ligger i den øvre ende af intervallet, virker det ikke specielt skørt at prissætte aktien nogenlunde midt i intervallet. På den baggrund føles 0,75 euro umiddelbart som en ganske passende pris pr. aktie.

10 Synes om

Er det ikke en temmelig høj multipel for denne type forretning? Hvad er det baseret på?

10 Synes om

Jeg ved nu ikke, om den multipel er specielt høj. Efter min mening er det en ret neutral prissætning for en stabil forretning, når ROE ligger over afkastkravet.

Jeg tilføjede WISA til min egen overvågning WISA Group Oyj (WISA.he) - Yhteenveto. Systemet er ikke decideret designet med børsnoteringer for øje, men denne case går overraskende godt igennem systemet. Der er lagt en antaget handelspris på 0,75 euro til grund, men jeg opdaterer den i morgen.

1 Synes om

Wisa udsendte denne meddelelse i går (søndag):slight_smile:

WISA Group Oyj, Selskabsmeddelelse (Andre oplysninger, der skal offentliggøres i henhold til børsens regler), 1.11.2026 kl. 17.30

Bestyrelsen har truffet beslutning om WISAs langsigtede incitamentsprogrammer, aflønningspolitik samt aktiebesiddelsesanbefaling for den administrerende direktør og øvrige medlemmer af koncernledelsen

WISAs langsigtede incitamentsprogrammer

Bestyrelsen for WISA Group Oyj (“WISA”, “Selskabet”) har i dag besluttet at etablere et resultatbaseret aktielønsystem og et bundet aktielønsystem for årene 2027-2029.

Resultatbaseret aktielønsystem

Målgruppen for det resultatbaserede aktielønsystem (Performance Share Arrangement, “PSA”) er den administrerende direktør, øvrige medlemmer af koncernledelsen og udvalgte nøglemedarbejdere. Det resultatbaserede aktielønsystem består af treårige aktielønsprogrammer, der påbegyndes årligt. Bestyrelsen træffer årligt beslutning om de overordnede vilkår, optjeningskriterier og deltagere for hvert treårige program. Når bestyrelsen beslutter at etablere det første treårige program under PSA, vil programmets detaljer, herunder de overordnede vilkår, blive offentliggjort i en særskilt selskabsmeddelelse.

Bundet aktielønsystem for årene 2027-2029

Det bundne aktielønsystem for årene 2027-2029 (“Restricted Share Plan”, “RSP 2027-2029”) anvendes som et fastholdelsesinstrument for den administrerende direktør og øvrige medlemmer af koncernledelsen samt i særlige rekrutteringssituationer. Formålet med RSP 2027-2029 er at fungere som et værktøj til at samstemme deltagernes og Selskabets aktionærers interesser og derved fremme en gunstig udvikling i aktionærværdien på lang sigt. RSP 2027-2029 anvendes primært som et engangsovergangsprogram for den administrerende direktør og øvrige medlemmer af koncernledelsen i løbet af de første tre år fra noteringen af WISAs aktier på Nasdaq Helsinkis regulerede marked (“Overgangs-RSP”). Derudover kan RSP 2027-2029 anvendes i eventuelle særlige nøglerekrutteringssituationer (“Rekrutterings-RSP”).

Vederlag i henhold til Overgangs-RSP leveres til deltagerne i tre lige store rater i december 2027, december 2028 og december 2029. Vederlagets (“Vederlaget”) størrelse i Overgangs-RSP fastsættes som en procentdel af deltagerens årlige bruttoløn på tidspunktet for optagelse i RSP 2027-2029. Vederlaget udgør et bruttobeløb, hvorfra der fratrækkes indkomstskat, overdragelsesafgift, eventuelle øvrige lovpligtige skatter samt sociale bidrag, pensions- og andre forsikringsbidrag relateret til arbejds- eller ansættelsesforholdet eller andre betalinger, som deltageren eller Selskabet er forpligtet til at betale.

Rekrutterings-RSP kan anvendes i forbindelse med potentielle nøglerekrutteringer i årene 2027-2029 til at dække tabt variabel aflønning fra tidligere ansættelse eller hverv. I forbindelse med sådanne nøglerekrutteringer træffer bestyrelsen beslutning om udbetalingsplanen og de yderligere betingelser for Rekrutterings-RSP.

Da Selskabets aktier endnu ikke er optaget til handel på Nasdaq Helsinkis regulerede marked, og handlen med WISAs aktier begynder den 2.11.2026, kan det maksimale antal aktier, der skal leveres under RSP 2027-2029, ikke fastsættes. Det maksimale beløb i euro, som Selskabet kan anvende til vederlag, der udbetales under RSP 2027-2029, er dog 2 millioner euro. På grund af formålet med RSP 2027-2029 gælder der ingen særlige optjeningskriterier for programmet. Vederlag leveres eller udbetales ikke til deltageren, hvis vedkommendes arbejds- eller ansættelsesforhold hos Selskabet ophører, der indgås aftale om ophør af arbejds- eller ansættelsesforholdet, eller deltageren eller Selskabet har afgivet opsigelse vedrørende arbejds- eller ansættelsesforholdet (alt efter hvad der indtræffer først) forud for leveringsdatoen for Vederlaget. Medmindre bestyrelsen beslutter andet på udbetalingstidspunktet, vil aktielevering under RSP 2027-2029 ske ved anvendelse af allerede eksisterende aktier, hvorfor programmerne således ikke har nogen udvandende effekt, og aktiernes værdi fastsættes i henhold til markedskursen.

Aflønningspolitik

WISAs bestyrelse har i dag godkendt aflønningspolitikken for WISAs ledelsesorganer (“Aflønningspolitikken”), som fastsætter rammerne for aflønning af WISAs bestyrelse og administrerende direktør. Aflønningspolitikken vil være tilgængelig på WISAs hjemmeside og vil blive forelagt på WISAs første generalforsamling. Generalforsamlingens beslutning om aflønningspolitikken er vejledende.

Aktiebesiddelsesanbefaling for administrerende direktør og øvrige medlemmer af koncernledelsen

Bestyrelsen har truffet beslutning om en aktiebesiddelsesanbefaling for den administrerende direktør og øvrige medlemmer af koncernledelsen. Aktiebesiddelsesanbefalingerne er følgende:

  • For den administrerende direktør: “Den administrerende direktør bør eje aktier i WISA svarende til et beløb på ét års bruttoløn. Indtil aktiebesiddelsesanbefalingen er opfyldt, bør den administrerende direktør beholde 100 % af de nettoaktier, som vedkommende modtager fra WISAs langsigtede incitamentsprogrammer.”

  • For øvrige medlemmer af koncernledelsen: “Det anbefales, at medlemmer af koncernledelsen (eksklusive den administrerende direktør) ejer aktier i WISA svarende til et beløb på ét års bruttoløn. Indtil aktiebesiddelsesanbefalingen er opfyldt, anbefales det, at et medlem af koncernledelsen (eksklusive den administrerende direktør) beholder 100 % af de nettoaktier, som vedkommende modtager fra WISAs langsigtede incitamentsprogrammer.”

5 Synes om

Et omvendt aktiesplit (reverse split) lige fra starten ville være godt. En til fem. Så ville man slippe væk fra at være en penny stock.

25 Synes om