För ungefär tre år sedan pågick (ännu en) “rasismdebatt” och det tvistades om huruvida företagsledare dygdsignalerade genom att ta ställning mot rasism. Jag postade för ett tag sedan detta utdrag (fetstil tillagd nu) i tråden Politiikkanurkkaus:
Snabbspolning tre år framåt och se på fan. Världen kom på besök, den förde inte med sig trevliga spelstunder, men den förde med sig mångkulturell “oro” och förlust av personalens trygghetskänsla, och Ericsson flyttar från området. IBM hann ju redan smita iväg och de andra lär nog följa efter inom en snar framtid (senast när hyreskontrakten löper ut).
Och kom ihåg igen att vi inte har gatugäng (tills vi hade det), vi är inte på “Sverigevägen” (tills vi var det), och hos oss behöver företag inte flytta på grund av konsekvenserna av okontrollerad invandring (tills de en dag måste det). Så låt oss här fokusera på de riktiga problemen, det vill säga att spana efter högerextrema symboler i sannfinländska representanters slipsar på valaffischer. Sedan kan vi återigen konstatera bland oss goda människor™ hur goda människor™ vi faktiskt är.
Valet närmar sig, det lönar sig att fråga sin kandidat vilka åtgärder kandidaten och dennes parti har vidtagit (och kommer att vidta) för att företag i Finland inte ska behöva flytta undan den mångkulturella vibrationen.