Tässä ajassa voi odottaa melkein minkä hyvänsä asian kääntyvän noin 100 vuotta taakse päin. Silloin olivat omaisuudet ja pääomat jakautuneet vahvasti harvoille ja suunta on sama nykyisin. Näin on myös tuon @Oxymoron tekemän huomion osalta, paluuta taylorismiin ja fordismiin uudella tavalla. Fordismi korosti tosin ennaltavalikoimisen tärkeyttä ja taylorismi sitten ankaraa jaottelua työtehtävien välillä sekä työnorganisoinnin tehokkuutta. Mainehaitta tämä on myös suhteutettuna kaikkeen siihen eettiseen vastuullisuuteen, johon Nokia on muutoin sitoutunut. Kun Nokiassa on tunnetusti ollut jokavuotiset YT:t meneillään, niin eivätkö ne riittäneet asioiden hoitamiseksi? Nokialla on kyllä tiedetty miten modernit työvoiman osaamiseen perustuvat organisaatiot ja työyhteisöt toimivat, niin miksi on pitänyt tulla tällaisella julistuksella ulos?
4 tykkäystä