Eikös se että henkilö lopettaa tehtävässään välittömästi viittaa siihen että yrityksen puolesta näin halutaan? Sopimuksessa lienee irtisanomisaika josta yritys voisi halutessaan pitää kiinni.
2 tykkäystä
Eikös se että henkilö lopettaa tehtävässään välittömästi viittaa siihen että yrityksen puolesta näin halutaan? Sopimuksessa lienee irtisanomisaika josta yritys voisi halutessaan pitää kiinni.