Tässä on useampikin kulma, johon voisi tarttua. Kuten tiedetään tämänkin hesulin kasvutähden kasvu on yskinyt ja kannattavuus niiannut. Todennäköisesti yhtiö on panostanut jonkin verran organisaation aikaa ja resursseja tuohon eettiseen puoleen, kun on oikein tuollainen toimielin ja vastuullisuusjohtaja. Jos nämä ovat vain sanahelinää, kuten nyt vaikuttaa, niin osakkeenomistajan kannalta tähän laitetut resurssit voisi ohjata siihen kasvuun. Tai jos vain leikataan näistä kustannukset pois, niin kannattavuus kiittää ainakin vähäsen.
Kuten Eka totesi, yhtiössä saattaa olla henkilöstöä, jolle nämä vastuullisuusasiat ovat tärkeitä. Kun johto näyttää, että teot ja sanat eivät kohtaa, niin se saattaa laajemminkin näkyä henkilöstön motivaatiossa. Ja tässä yhtiössä kasvun tekee viimekädessä henkilöstö.