Vuoden 2026 strategiset painopisteet
1. Kasvu
Laajennamme kumppanitilitoimistojen verkostoa ja tuemme heitä aktiivisesti uusasiakashankinnassa.
Vuoden 2025 lopussa alustalla oli 15,4 tuhatta asiakasyritystä. Helmikuussa 2026 meillä oli 274 kumppanitilitoimistoa.
2. Tekoäly
Easor ohjelmistot ovat hyödyntäneet koneoppimista ja tekoälyä jo vuodesta 2016 kirjanpidon prosesseissa. Automaatioaste Easorin kirjanpito-ohjelmassa on noin 80 % ja manuaalista työtä on jäljellä enää vain noin 20 %.
Ohjelmistokehityksessä tekoälytyökalut ovat tuoneet merkittävän tuottavuushyödyn tehostamalla koko ideasta tuotteeksi -kehitysprosessia.
Pitkä kokemus tilitoimistoalasta antaa meille kilpailuedun, jonka myötä pystymme tuomaan ohjelmistoomme myös tekoälypohjaisia ratkaisuja. Ne parantavat kumppanitilitoimistojen tuottavuutta ja helpottavat asiakasyritysten arkea.
Kasvatimme kumppanitilitoimistoverkostoa ja asiakasyritysten määrää alustallamme. Kumppanitilitoimistojen määrä kasvoi 180:een vuoden loppuun mennessä. Helmikuussa 2026 verkostossamme oli jo 274 tilitoimistoa yhteensä kaikissa toimintamaissamme. Voimakkainta kasvu kumppanitilitoimistoissa on tällä hetkellä Italiassa. Italiassa ensimmäinen ohjelmistoversio on pilotoinnissa, emmekä veloita vielä sen käytöstä. Asiakasyritysten määrä kasvoi vuoden 2025 aikana 17,4 prosenttia 15,4 (13,2) tuhanteen kappaleeseen. Asiakasyritysten määrä kasvoi ennen kaikkea Espanjassa, josta ei kuitenkaan vielä kertynyt merkittävää liikevaihtoa vuodelle 2025. Veloitukset on aloitettu 2026 vuoden alusta.
Vuonna 2025 vertailukelpoinen liikevaihtomme kasvoi 2,4 prosenttia 20,3 (19,9) miljoonaan euroon. Kasvuajureina oli kumppanitilitoimistoverkoston ja asiakasyritysten määrän kasvattaminen. Vertailukelpoinen käyttökate oli edellisvuoden tasolla 14,2 (14,2) miljoonassa eurossa. Vertailukelpoinen liikevoitto laski kohonneiden poistojen vaikutuksesta ja oli 3,3 (4,6) miljoonaa euroa. Investoinnit omiin ohjelmistoihin pienenivät koko vuoden aikana 2,2 miljoonaa euroa 10,4 (12,6) miljoonaan euroon. Investoinneista vapautuva kassavirta suunnataan kasvun kiihdyttämiseen.
Luotamme Easorin liiketoimintamalliin: kun autamme sekä asiakasyrityksiä että kumppanitilitoimistoja menestymään, myös Easor kasvaa. Easor ei ole vain ohjelmistoyhtiö, vaan koko toimialaa uudistava alustayhtiö, joka tekee yrittäjyydestä mahdollista yhä useammalle.
Henkilöstö ja johto
Easorin palveluksessa oli vuoden 2025 lopussa 121 (148) henkilöä. Easorin keskimääräinen henkilöstömäärä 1.1.–31.12.2025 oli 124 (144) henkilöä.