I strategiperioden frem mod 2030 er der projekteret en omsætning (LV) på 80 mio., hvilket betyder, at væksten i høj grad er baseret på medvind på markedet (grundantagelse), og der forventes ikke anden betydelig vækst.
Salget kan selvfølgelig udeblive, og man kan ende i en situation med afskedigelsesrunder (YT). Under alle omstændigheder ville jeg blive overrasket, hvis der blev tilført flere personaleressourcer til dette segment. En reduktion bliver aktuel senest, når arbejdspladsprodukter er tillægsydelser, og akkvisition af nye kunder primært sker gennem andre segmenter.
Et andet sted fortsætter Worksi med at sprede sine tentakler og stifter et nyt firma, JYP Wulff Works (52 % ejerandel til Worksi). Et ret innovativt navn, hvad bliver det næste?