Det där köpet ser ut som ett vettigt drag. Av de där 200 anställda är det knappast värt att behålla ens hälften på lönelistan i fortsättningen, utan man bör snarare sätta de vassaste i arbete med expansionen mot Spanien. Det är bara att införa patientjournalsystemet LifeCare för alla där, och varför inte en del banking-lösningar också.
5 gillningar