Hienoa nähdä aktivistisijoittaja Helsingin Pörssissä!
Viime aikoina he ovat olleet yhtiön johtoon yhteydessä tekijöistä, jotka ovat olleet pitkään jatkuneen kurssilaskun taustalla.
”Olemme olleet hallitukseen ja [hallituksen puheenjohtaja] Neil Macleodiin yhteydessä. Käsiteltyjä teemoja olivat erityisesti viestintä, ylisuuret kompensaatiot sekä hallinnointi ja kassavirtaongelmat. Olemme aktiivisesti ajaneet vähemmistöomistajien etuja”, Niemisen salkunhoitaja Pauli Haarala toteaa Arvopaperille.
.
.
.
Vaihtovelkakirjajärjestelyä ei hoidettu Haaralan mukaan oikein, mutta tämä on toiminut yhtiölle oppimiskokemuksena.
”Järjestelyn tiedottamista ei hoidettu oikein, mutta yhtiö on ottanut tästä opikseen”, Haarala toteaa.
Haaralan mielestä Tecnotree on ottanut palautteen tosissaan. Esimerkiksi yhtiön julkaisemissa materiaaleissa kuten vuosikertomuksessa on myönnetty viestinnässä olevan puutteita.
”Annan yhtiölle pisteitä tästä”, Haarala toteaa.
Myös palkkiot ovat tulleet alas. Viime yhtiökokouksessa päätettiin, että hallituksen ja johdon palkkioita leikataan 63 prosenttia edellisvuodesta 215 000 euroon. Se on merkittävä summa yhtiölle, jolla on ollut haasteita pitää vapaa kassavirta positiivisena.
”Se on konkreettinen osoitus siitä, että omistajia kuunnellaan.”
Haarala kuitenkin myöntää, että toimitusjohtaja Padma Ravichanderin palkkiot ovat edelleen liian korkealla tasolla relevantteihin verrokkeihin nähden, mutta tässäkin suunta on myös oikea.
