Vähän jäi kaivelemaan, että palkkio voidaan maksaa bonuksina, tai käteisenä. Ajattelisin itse, että ainoastaan osakkeina maksettava palkkio sitouttaisi johtoa paremmin omistajien intresseihin.
Toisaalta, en tiedä kumpi olisi parempi; johto saa palkkionsa osakkeina ja myy nyt heti, vai palkkion maksu suoraan rahana. Kumpikaan ei toki ole hyvä, haluaisin johdon samaan veneeseen omistajien kanssa.
Viimeaikainen toiminta on ainakin oman innostuksen yhtiötä kohtaan onnistunut latistamaan.