Infrasuunnittelijana globaalissa n. 60 000 työntekijän rakentamisen suunnittelu- ja konsulttitoimistossa. Reilu vuosi sitten valmistunut AMK insinööri ja palkka täysillä tunneilla n. 3050€/kk, mahdollisuus pieneen bonuksen, joka ei tosin juurikaan kiinni omasta tekemisestä. Työt aloitettu opiskeluaikana ja tähän mennessä firmassa oltu 2,5 vuotta. Todellisuudessa tulot vaihtelevat vuoden aikana huomattavasti opiskeluista riippuen ja täyden palkan ehtii tienata vain kesäkuukausina.
Palkkakehitys:
14,00€/h aloituspalkka 1/2020
n.14,20€/h yleiskorotus 3/2020
15,00€/h opintopisteiden karttuminen ja määräaikaisen työsopimuksen uusiminen 9/2020
n.15,30€/h yleiskorotus 3/2020
18,00€/h valmistuminen AMK:sta ja vakituiselle 0h sopimukselle 6/2021
19,00€/h ensimmäinen puoli vuotta tuotantotalouden DI-opintoja takana, työtarjous kilpailijalta paremmalla palkalla, jolla sain nostettua palkkaani nykyisessä paikassa 12/2021
-19,32€/h yleiskorotus 3/2022
Mikäli täällä on muita vastaavia suunnittelutöitä tekeviä, olisi mielenkiintoista kuulla palkkakehityksestä ja sen kytköksestä SKOL -luokkaan ja mahdollisiin projektipäällikkö tms. vastuisiin. Itse tällä hetkellä SKOL05, joka nostettanee viimeistään DI:ksi valmistumisen myötä SKOL04:ään, mikäli näissä hommissa jatkaa.
Olen kohtalaisen varma, että jonkinlaisen palkankorotuksen saisi helpohkosti työpaikkaa vaihtamalla, kun alalla tuntuu olevan pulaa tekijöistä. Mielenkiintoiset ja vaihtelevat projektit, varsin vapaa työ ja hyvät mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhön sekä hyvä porukka ovat kuitenkin pitäneet talossa.
SKOL -luokalla ei oman kokemuksen mukaan ole juuri mitään merkitystä. Itse SKOL03 ja et ole paljoa perässä omasta palkasta. Myöskään koulutuksella ei ole merkitystä jos jatkaa samoissa työtehtävissä. Toimin projektipäällikkönä tällä hetkellä joka toi ehkä 250€ korotuksen suunnittelijasta. Vaihtamisella on suurin vaikutus palkkaan.
Itsellä työuraa n.10v, joista n.6v kentällä duunarina ja n. 4v suunnittelijana.
SKOL 04, palkka 3415e/kk, ja AMK ins.
Oma kokemus on, että suunnittelualalla muulla ei ole merkistystä, kuin työkokemuksella ja koulutuksella. Palkka määräytyy suoraan SKOL-taulukoiden mukaan eikä henkilökohtaisesti erityisosaamisesta tai työkokemuksesta pahemmin makseta. Palkkakatto tulee aika äkkiä vastaan, jos et pääse SKOL-luokissa eteenpäin. Tämä johtunee siitä, että yrityksen laskutus menee noiden mukaan ts. kate aina vain pienenee, jos SKOL ei nouse samalla.
SKOL 2 pääseminen on jo hieman vaikeampaa ja vaatii melkeinpä jotain erikoispätevyyksiä, korkeampaa esimies asemaa tai johtavan asiantuntijan tehtäviä. Suurin osa taitaa jumittua todella pitkäksi aikaa tuohon SKOL 3 tasolle.
Monesti SKOL 4 ja SKOL 3 väliset tehtävät eivät juurikaan eroa, vaan SKOL 4 suunnittelija joutuu hoitamaan ihan samoja hommia, mutta vain eri tittelillä ja pienemällä palkalla.
DI:n koulutuksella etenet SKOL-luokissa hieman ripeämmin, kuin tällainen “perus” inssi eli siitä saat hieman etua.
Jos pitäisi jotain ohjeita antaa niin ole suunnittelu hommissa, vaikka 2 - 5 vuotta ja hae sen jälkeen muihin hommiin esim. urakointipuolelle, jossa oikeasti maksetaankin jotain.
DI, SKOL03 ja 3800 e/kk. Infrapuolen hommia, kokemusta nelisen vuotta. Ei pp-vastuita vielä. Vaihtamalla uskoisin saavani ainakin sen 4k, mutta hyvä porukka ja työpaikan henki saanut toistaiseksi pysymään nykyisessä. Laskutan firmalle sen 120k vuodessa.
Aloitin oman ict-urani 1996 opiskelujen ohella (FM) ja palkka oli n 7000mk. Pysyin samassa firmassa n 6v ohjelmistosuunnittelijasta → proj.päälliköksi. Duunia vaihtaessa palkka oli n reilut kaksikertainen alkupalkkaan.
Toka duuni kesti nelisen vuotta proj.pääl / keh.pääl ja palkka loppuvaiheessa n 4300€.
Kolmas duuni kestikin n12 v sisältäen useita eri rooleja, välillä esimiesvastuita. Olikohan alkupalkka tuolla n 4600 ja lopettaessa n 5700 (+ bonareita vuodessa 1-2kk palkan verran).
Nämä kolme olivat yksityisen puolen paikkoja, sitten kokeilin julkisen puolen tiimin vetäjän paikkaa muutamia vuosia, 6200€.
Kyllästyin tuolla ja menetin myös noiden vuosien aikana työmotivaation. Nyt muutaman vuoden perus ict-hommia n5000€. Helppo duuni, etänä tehdään.
Reilut 25v ict-alalla, paljon on nähty, joskus ollut hauskaakin. Harmittaa johtajien lyhytnäköisyys, kun powerpoint-säästöinä töitä siirrellään ties minne taka-aasiaan ja samaan aikaan hoetaan mantraa kuinka ict on osa liiketoimintaa.
Tuntuu että meillä SKOL-yhteys on, mutta ehkä enemmän kääntäen, eli kun palkka syystä tai toisesta nousee, niin jossain vaiheessa luokka nostetaan palkkaa vastaavaksi.
Taustalla on luultavasti se että tilastointia tehdään SKOL-luokan mukaan ja saman ryhmän sisällä hajonta halutaan pitää jossain rajoissa.
Itse tällä hetkellä SKOL03, DI ja peruspalkka 4355€. Valmistuttua suoraan 04:seksi ja siitä sitten jossain kohdassa 03.
Suunnitteluala on palkkakuopassa eli jos rahan perässä haluaa mennä niin vähän kauempaa pitää hommia hakea. Toki jos 02, 01 tai E luokkaan pääsee, niin luultavasti palkkapussi turpoaa hivenen lisää, oma käsitys on että noin tonni per luokka tulisi lisää ja E:t sitten pyytää mitä haluaa/kehtaa
Itse olen kyllä SKOL-luokkien suhteen samalla linjalla kuin @St33ls3ri3 . Käytännössä kaikki omat projektinikin pyörivät puitesopimusten kautta, joissa on jo ennen tehtävää työtä määritelty laskutushinnat SKOL-luokittain.
Juuri tämän vuoksihan SKOL-luokka antaa haarukan, jonka puitteissa palkkaa voidaan työntekijälle maksaa. Ja jos tässä raamissa on onnistunut neuvottelemaan firmalle jäävän katteen minimiin, ei palkka nouse ennen kuin laskutushinta nousee (SKOL-luokan nousu). Täytyyhän jokaiselta työntekijältä jäädä panoksensa myös firman hallinnon ja muun vastaavan sisäisen työn ja toimitilojen yms. rahoittamiseen.
Tiedä sitten miten tuo suhteellisesti työntekijälle jäävä osuus käyttäytyy mitä ylemmäs noustaan. Jos ajatellaan, että SKOL05 saisi palkkaa maksimissaan vaikka 20€/h ja laskutus olisi keskimäärin 55€/h luokkaa, tekisi se työntekijän osuudeksi n. 36 %. Jos SKOL01 laskutus olisi 100€/h olisi suhteellisesti sama palkka tässä tasolla 36€/h luokkaa eli noin 5750€/kk tasoa.
@Osinkohiiri kuulostaa olevan linjassa siihen nähden mitä itsekin ajattelisin tuossa vaiheessa saavan. Tarkistinpa samalla, että oma laskutukseni firmalle oli osa-aikaisena 2021 aikana hieman reilut 40k€ luokkaa.
E: kuten @MassiPappa ja @St33ls3ri3 mainitsivatkin, niin kyllä samalla koulutuksella olisi mahdollista saada parempaakin palkkaa esimerkiksi vaikka sitten urakoinnin puolelta. Suunnittelutöissä vaan ainakin toistaiseksi on pitänyt juurikin näiden sopiminen hyvin osa-aika työksi opiskeluiden ohelle + mahdollisuus sovittaa työ sujuvasti muuhun elämään ja omiin menoihin. Marginaaliverokin kun huitelee tässä kohtaakin jo jossain 35 - 48 %:n välillä riippuen tehdyn työn määrästä, niin etenkin pienen palkankorotuksen kohdalla vaakakupissa painaa kovasti juuri aiemmin mainitsemani työn hyvät puolet.
Skol luokan noustessa vaan laskutusaste tuppaa alenemaan kaiken muun viedessä aikaa projektityöltä. 03 skollina voi olla suunnittelija joka tekee lähes täyttä laskutusta ja pp, joka tekee vaikka 5-60% laskutusta. Jos palkka määräytyisi skollin mukaan saisi suunnittelija reilusti enemmän. Mutta näinhän se ei mene.
Samalla tavoin skol 03 joka tekee puittarihommia alhaisilla hinnoilla tienaa saman kuin toinen 03 joka tekee kunnollisilla 100-120€ tuntihinnoilla.
AMK-insinööri, valmistunut v.2014. Ikää tällä hetkellä reilu 30v. Töissä olen ollut taloteknisessä konsultti- ja suunnittelutoimistossa yhtäjaksoisesti valmistumisesta saakka ja olen edelleen.
Perusalkka valmistuessa suunnittelijana ilman suurta vastuuta 3000e/kk ja nyt tällä hetkellä peruspalkka esimies- ja projektinjohtotehtävissä 6200e/kk. Peruspalkan päälle tulee vuosittain tulospalkkiot, jotka on noin 1kk palkan verran, puolet tästä ehkä omasta tekemisestä kiinni ja loput sitten muiden. Kun aloitin työt olin SKOL06 ja nyt SKOL02.
Noista aiemmin keskustelluista kytköksistä SKOL-luokkien ja palkan suhteen. Onhan niillä, kuten pitääkin, suhde toisiinsa. Palkka perustöissä noudattelee tai ainakin pyrkii noudattelemaan mitä normaalisti palkkaa maksetaan ko. SKOL-luokan töistä alalla. Tietysti poikkeuksen tekee henkilöt, jotka halutaan pitää firmassa - ne saavat varmasti enemmän kuin SKOL-luokassa keskimäärin tai vaihtaa työpaikkaa paremman palkan perässä. Meillä ainakin tiedostetaan ns. tekijät ja tästä syystä palkka on heillä linjasta poikkeava. Itse kuuluin myös tähän porukkaan näin jälkikäteen muiden palkat nykyisessä asemassa tietävänä.
Oma näkemykseni puhtaasti suunnittelupuolelta katsottuna on se, että SKOL-luokilla ei ole kauheasti merkitystä palkkaan 02-E välillä liikuttaessa. Suurin palkkaan vaikuttava asia on se miten pystyt omilla projekteilla työllistämään muita ja tietysti miten ne projektit menevät taloudellisesti maaliin. Voi kukin miettiä asiaa, jos tekisitte yhden henkilön firmalla tuntitöitä. Kovin vaikeaa on kasvattaa liikevaihtoa, kun päivän tunnit loppuu kesken. Sitten tietysti se minkälaiset sidosryhmät ja mitä olet tehnyt työurasi aikana sekä kuinka tunnettu olet alallasi, vaikuttavat myös palkkaan. Eli siis tarkoitan henkilökohtaisia referenssejä.
No sinnehän se oma ~3900 napsahtaa, ja kun olen vasta vajaan vuoden tässä tehtävässä ollut, niin eikai hirveän pettynyt voi olla. Toki kun tietää että kolleega lähes 20v. enemmällä kokemuksella skol02:na tienaa vain 600 enempi ei hirveästi ole korotuksia luvassa, ainakaan ilman jatkuvaa kilpailutusta.
Insinööri 3700e/kk, työkokemus alle vuosi.
Mielestäni palkkani on suhteessa osaamiseeni todella kilpailukykyisellä tasolla enkä oikeastaan näe mitään syytä vaihtaa työnantajaakaan, päinvastoin. Koen, että se motivoi minua tarjoamaan täyden panoksen työlleni. Lisäksi kolleegoilta olen saanut sellaisen käsityksen, että palkkakehitys on yrityksessä ensimmäisen viiden vuoden ajan melko nopeaa ja alkupalkkaa pidetään “heikkona”.
Työtehtävät koostuvat pääosin laitehankinnoista ja jokapäiväisen tuotannon mahdollistavista tehtävistä. Matkustusta tulee arviolta 40-60 päivää vuodessa pääosin kotimaassa ja Euroopassa.
Palkkakehitys:
2016-2020: Tuotannon työntekijän tehtäviä koulun ohella. Palkka 10,8e/h - 14,0e/h
2021-2022: Yrityksen vaihto nykyiseen. Aluksi tuotannon työtehtävissä, josta vaihto insinöörin tehtäviin. Tuntipalkka tuotannossa noin 18,5e/h.
Työnkuva: Toimin tietoturvan parissa julkisella sektorilla. Muun muassa tietoturvanhallintamallin kehittäminen, tiedonhallintalain vaatimuksien seuranta ja tietoturvakoulutuksien sekä ohjeiden ylläpitäminen kuuluu työnkuvaan. Työ painottuu enemmän hallinnollisen tietoturvan hallintaan. Myös tietosuoja on tullut hyvinkin tutuksi työn ohessa.
3350e/kk, tuntipalkka 21,90€, työkokemusta reilu vuosi. Työ on itsenäistä ja joustavaa. 6-viikon lomat.
Ala on todella ylikuumentunut, töitä löytyy nyt paljon.
Aikaisempi työkokemus Helpdesk administraattorina isossa yrityksessä muutaman kesän ajan. Tein myös vajaata viikkoa koulun ohella. Siellä tuntipalkka oli 16,08€ ensimmäisen vuoden jälkeen. Eka vuosi yrityksessä oli vuokrafirman kautta (kesätyö), jolloin palkka oli kuukaudessa 2250e/kk.
PS. Todella kiinnostava ketju, kiitos kaikille, jotka ovat jaksaneet tarkemmin avata omaa palkkakehitystä ja taustojaan.
Vanhempi tuotepäälikkö yksityisellä puolella kansainväliselle b2b (softa) tuotteelle jonka liikevaihto lähentelee 100 miljoonaa.
Työnkuvana omistaa tuotteen visio, päättää mitä tehdään, ja henkilökohtaisesti toimia tuoteomistajana 40’lle devaajalle jotka kehittävät ja ylläpitävät sitä.
Palkkakehitys:
v. 2018 - tuntipalkka 13-14,5€
V.2019- 3020€
V.2020 - 3300
V. 2021- 3500.
Työ ajoittain tosi stressaavaa, lähinnä johtuen yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden tiukoista aikatauluista ja viime hetken muutoksista.
Oma esimies kuitenkin antaa jatkuvasti lisää vastuuta ja on hyvin kannustava joten jospa vielä muutama vuosi jaksaisi samoja hommia…
Nyt on kyllä sellainen titteli, että kiinnostaisi kuulla vähän urapolkua tuolla koulutustaustalla Ei siksi, että koulutus toisi mitään muuta kuin todisteen siitä että kykenee omaksumaan tietoa, vaan siksi että tuohon asemaan päätyminen peruskoulupohjalta ilman yrittäjästatusta alkaa olla todella harvinaista.
Saman talon sisällä kesätyöläiseksi ja siitä ylöspäin?
@Lord_Foobar kiitos kun vähän taustojasi avasit. Osoittaa hyvin sen, ettei kannata liikaa lukkiutua omaan lokeroonsa
Ei siksi, että koulutus toisi mitään muuta kuin todisteen siitä että kykenee omaksumaan tietoa, vaan siksi että tuohon asemaan päätyminen peruskoulupohjalta ilman yrittäjästatusta alkaa olla todella harvinaista.