Ihmisiä tulee ja menee; tietty vaihtuvuus on aina ok ja pakollista. Ihmiset tekee myös henkilökohtaisia ratkaisuja ja jokaiselle ammatilla tai työroolilla on elinkaarensa. Ilmeisesti henkilöstön vaihtuvuus% yhtiö ei raportoi missään muodossa? Toki voi spekuloida sitä jos kauppa kävisi kuin häkä, niin suunta olisi ehkä toinen?
7 tykkäystä