Tämä oli se vajaa 90k osakkeen satsi josta shokkiuutisoidaan.
Se on 0.1% kyseisen herran Nvidia-osakkeista, lienee vaan nähny jonku kivan mansionin myynnissä 
3 tykkäystä
Kamux klo 13 Pajuharju-efekti, kun tj hankki 10.000kpl lisää kuponkia
Kiinnitin itse tähän samaan huomiota, että kyllä tehdään työnhakemisesta niin hidas ja vittumainen prosessi ettei mitään järkeä, muutenkin näen että HR on lähinnä vihollinen. Aivan järkyttävän turha kuluerä firmoille.
18 tykkäystä
Muutenkin ihmettelen sitä, että rekry ulkoistetaan hr:lle. Miettikää nyt oikeasti, että henkilöt joilla ei ole mitään osaamista alaani liittyen arvioi minun osaamistani ja soveltuvuuttani. Lisäksi eikö esimiehen tehtävä juuri ole uusien työntekijöiden rekrytoiminen ja nykyisien työntekijöiden ohjaaminen.
18 tykkäystä
Hmm, ainakin meillä HR tekee vain alkuvaiheen karsinnan jossa selvästi ihan väärään paikkaan lähetetyt CVt unohdetaan (näitä kun valitettavasti tulee myös - joo emme ole maahantuomassa EUn ulkopuolelta juuri nyt uutta koodaajaa tähän juniorispottiin) ja asiaa tuntevat sitten haastattelevat ne oikeasti realistiset kandidaatit. Riippuu tietenkin varmasti firman tai tiimin koosta jne.
3 tykkäystä
Juuri noin se tyypillisesti menee, mutta ei aina. Välillä HR hoitaa hakemusten lukemisen ja ensimmäisen haastattelun.
Olen samassa tilanteessa. Menemättä yksityiskohtiin valtiolla on noin 60k eur rahaani. Palautus anomus asiasta laitettiin sisään viime Marraskuussa. Odotettu käsittylyaika 6-12kk (tämän tarkempaa ei osata antaa). Vielä ei ole mitään kuulunut mutta onhan tässä vielä par ikuukautta tuohon 12kk arvioon.
Kyseessä on erittäin yksinkertainen asia ja yhden sivun anomus.
Sinänsä palvelu itsessään on tosiaan hyvää ja toimivaa, mutta en kanssa ymmärrä miten näissä voi mennä näin kauan aikaa.
1 tykkäys
Kyseinen kysymys kuuluu oikeasti: “Oletko tutustunut ainakin pintapuolisesti meidän yrityksemme julkikuvaan ja mitä teemme ja mitkä asiat ovat ehkä yhteneväisiä omien ajatustesi kanssa?” Tuohan on nyt aika monessa duunissa ihan olennainen juttu, että tutustuu firmaan etukäteen.
Itse yleensä valmistaudun työhaastatteluun niin, että tutustuessani netissä firmaan mietin jo tähän vaiheeseen ko. kysymyksen perään oman jatkokysymyksen, josta voi lähteä keskustelemaan jos haastattelija niin haluaa.
Työhaastattelu on omanlaisensa näytelmä, missä kummallakin osapuolella on omat roolinsa ja käsikirjoitus on osin kahlittu niihin. On kysymyksiä, jotka “kuuluu aina esittää” ja niihin “kuuluu vastata käsikirjoituksen mukaisesti”. Tämä nyt vaan on tätä. (yleensä)
Nohevat vitsailijat toki ottavat tilanteen haltuun eri tavalla, mutta minunlaiselleni introverttikoodarille on vain hyvä, että askelmerkit on selkeät.
11 tykkäystä
Onhän tämä kyllä hiukkasen surullista, että maamme toimii läpikulkumaana hyökkäyssotaa käyvän maan kansalaisille.
Moottoritielläkin tuli pari venäjän kilvissä olevaa taksia ja bussi vastaan.
21 tykkäystä
Niinpä. Tulin hiljan Finnlinesilla Travesta Helsinkiin. Lukuisia Venäjän kilvissä olevia autoja.
1 tykkäys
Piti opiskella mut sen sijaan tein tämän. Ainakin @Hieroja ymmärtää hyvän muodin päälle 
Sanonpahan vaan että jatkoilla Kallessa virtaa joku muukin kuin Domppakin kun astellaan ineen.
14 tykkäystä
Charlie Mungerista kyllä extrapisteet, harvempi mainitsee häntä idolina vaikka mungerismit ovat aivan loistavia. 
22 tykkäystä
Mä mainitsen aina haastatteluissa El Capitanin.
42 tykkäystä
Toisaalta näinkin, mutta sitten taas lisäarvo kummalekaan osapuolelle ei ole kovinkaan kummoinen tämmösessä köyhän miehen kesäteatterissa. Teknisessä tentissä kyllä tulee ilmi onko kandidaattissa henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka ovat este työsuhteelle. En välttämättä pidä kovin suurena virheenä jos ei tiedä juurikaan mitään firmasta tai toimialasta, koska tärkeintä on että osaa tehdä asian X työkalulla Y ja on persoonana jokseenkin siedettävä.
Parhaan intuitiivisen ymmärryksen sodan kulusta saa minusta nopeiten tästä videosta, missä näytetään jatkuvasti joukkojen määrät eri rintamilla:
Saksan puolelta hyökkäävät ja Ranskassa puolustavat armeijat vaikuttavat aluksi kokoluokiltaan olevan samaa luokkaa, mutta tuo mieletön riskikoukkaus onnistuu muuttamaan voimasuhteet Saksan kannalta ylivoimaiseksi.
Barbarossassa Saksan miesylivoimasta ja mielettömän suurista piirityksistä huolimatta Neuvostoliitton kyky mobilisoida lisää sotilaita aseisiin tuossa ajassa oli aivan ylivoimainen. Varmaan hyvin demoralisoivaa, että vaikka saisit piiritettyä 600 000 miehen armeijan ja pakottamaan heidät antautumaan ja toistaisit saman tempun kuukauden päästä, niin viholliselta tulee vain uudet miljoona sotilasta seuraavana kuukautena vanhojen tilalle 
12 tykkäystä
Tästä saa analogian sijoittamiseen.
Ei ne häikäisevät voitot, vaan kyky toipua kamalista tappioista toistuvasti! 
36 tykkäystä
Kuulostaa vähän golfilta, epäonnistuneiden lyöntien käsittelyä lyönnistä toiseeen…
Ainoa mikä toimii on anoppi lyönti 
Tarviiko molemmissa mennä huonosti 
2 tykkäystä
Osingonjako on myös ”palkkaa” sijoittamisesta.
Harvemmin kukaan kiinteistöäkään ostaa vain arvonnousu mielessä. Vaikka asuntojen arvo keskimääräisesti nousee, eihän se tarkoita, että sun ostamasi asunnon arvo nousee varsinkaan nopeammin kuin inflaatio, vaikka kuinka vuokrasta saadut rahat asuntoon investoisit.
11 tykkäystä
Sen verran ehdin kelata tän Meduzan miehen twiittejä että nyt tiedän:
-sota jatkuu koska Zlenskyin ja Putinin kummankaan egot ei kestä kuin täydellisen voiton
-ainakin jotkin ohjusiskut Ukrainassa ovat friendly fireä
Eli perus Z-hämmennystä. Video saattaa olla cia:n, mutta en pitäisi tätä jumalan sanana 