Itse pitäisin sellaisesta ilmapiiristä jossa avoimesti kerrotaan paljonko sitä palkkaa saa. Sitten jos jollakulla alkaa kivi hiertämään kengässä niin kävelee päällikön luo ja kysyy että mikä on homman nimi. Päällikkö sitten perustelee että asia on näin. Ei siinä tarvi alkaa HR tai lakiosastoa saati tasa-arvo valtuutettua sotkemaan lusikkaansa soppaan. Tuntuu vain hassulta ajatella että samassa työpaikassa työskentelevät henkilöt kilpailevat keskenään ja jos kilpailun “häviää” niin vedetään syrjintäkortti esiin.
Viikinkipäällikkö ei siis väitä etteikö moista syrjimistä jossain tapahdu mutta kyllä siihen pitää löytyä keinot firman sisältä eikä lakivalmistelusta.
Edit: Kyllä firmoissa missä viikinkipäällikkö on työskennellyt/työskentelee niin sinne isommalle pomolle voi ja pitää mennä sanomaan suoraan jos joku kiukuttaa. Esimiehen tehtäviin kuuluu tämänkaltaisten asioiden selvittäminen. On myöskin esimiehen vastuulla että kukaan ei koe kiusaamista tai syrjintää millään tasolla. Jos esimies ei ota kantaa asioihin niin hän on väärässä positiossa.
Sulla on toi ideaalimaailma jo seuraavalla tasolla. Mulle ois iloinen yllätys, että työnantajalla ois selvät tehtävänkuvat + suoritumiskriteerit, jotka ois kaikkien tiedossa. Se, että psykososiaalinen turvallisuus ois tasolla, että ihmiset reflektois suoritusta ja palkkoja ääneen, niin no, en siis osannut edes kuvitella, mut voisin kyllä hakea sellaiseen mestaan töihin
Kaikkien palkathan löytyy verotoimistossa käymällä. Tietysti sielä ei erotella palkkojen lähteitä, mutta oletettavasti useimmat tekee vaan yhtä duunia. Sieltä vaan siis vakoilemaan ketä ikinä haluaa.
Kiina kiristää otettaan Taiwanista, USA läsnä valvomassa.
Venäjä testaa Natoa Ukrainassa.
Iran edistää ydinohjelmaansa vauhdilla.
Kaikki samaan aikaan. Sattumaako? Ehkä ei. Toki nämä ovat hyvin pitkäkestoisia konflikteja, mutta jännästi näitä testauksia tulee myös päällekkäin ajallisesti.
Jarnis troll-mode activated. USA:n ote maailmanpolitiikasta on pitkään ollut alamäessä ja Trump kiihdytti pulkkamäkeä kun sai etäännytettyä kaikki liittolaiset ja tuhosi USA:n vuosikymmeniä rakennetut systeemit. Venäjä ja Kiina kiittää.
Meinasin aiemmin tänään kirjoittaa tähän, että taitaa yrittäjille olla tuo palkka-avoimuus vastenmielistä koska se ilmeisimmin johtaisi palkkojen keskiarvon nousuun. Ei siihen pitkään sitten mennytkään.
Onpa tunnepitoista. Tämä on taas tällainen ehdotus, joka tuntuu isojen organisaatioiden vinkkelistä ihan mukiinmenevältä ja pienyritykset näkökulmasta täysin absurdilta. Mutta ovathan verotiedot jo nykyäänkin julkisia ja se johtaa lähinnä siihen, ettei ketään kiinnosta kaivella niitä. Paitsi julkkisten osalta yhtenä päivänä vuodesta
Olisiko mitenkään mahdollista pitää nämä Orange Man Bad -jutut jossain muilla foorumeilla?
Samaa inttämistä saa lukea ihan jokapaikassa, niin voisiko tämä sijoitusfoorumi olla yksi sellainen jossa näitä samoja sloganeita ei tarvitsisi toisella?
Onko @Pohjolan_Eka alkanut pitää sijoituspodcastia? Kyllä, kävin stalkkaamassa twitterissä. Harmittaa että twitter on thö paikka sijoitusjutuille, se on syöpää muuten.
Tästä en ollut kuullutkaan, joten vastaus lienee ei
Tykkään tosin välillä promoilla twitterissä eri sijoitusaiheisia podcasteja, mitä on tullut itsekin kuunneltua.
Eikös sieltä tullut Natolta ja Yhdysvalloilta jo vastineet ja vakuuttelut, että niin Taiwan kun Ukrainakin turvataan. Eikö ole parempi mennä diplomatialla mahdollisimman pitkälle ja antaa vihulaisten aloittaa sodat, jos ne niin tahtovat tehdä?
Rahoituslaitoksista. Olen ihmetellyt, mikä on rahoituslaitosten intressi tarjota täysin korotonta ja kulutonta, esimerkiksi autolainaa. Ajattelin, että ehkä liike maksaa preemiota rahoituslaitokselle, kun kaupanteko helpottuu ja tuo leivotaan sitten tuotteen hintaan? No eipä ainakaan kuluttajan hintaan leivottu, uusi moottoripyörä jonka äskettäin ostin, oli aivan saman hintainen käteisellä ja 0% rahoituksella. Vai menikö preemio liikkeen katteesta?
No, yhden ansaintamallin ainakin todensin näin jälkikäteen. Melko aggressiivisesti nimittäin nyt soitellaan perään ja tarjotaan erilaisia vakuutuksia ja muita turvia rahoitukselle
