CFO vaihto tässä kohtaan vuosien partnerointi keskustelujen jälkeen viittaa muutoksiin, mutta että olisiko jopa isot linjat muuttuneet F2 yhtiöstä F3:seen?Sitten joskus kun bexistä ja siihen liittyvästä tehdään kirja, niin ehdomasti ehkä hankinta
Patentteja juuri käytiin läpi viime iltana tässä ketjussa, kaikki on Faronin nimellä.
Sellainen realismi tähän CFO vaihdoksen ajankohtaan ja siitä tehtäviin johtopäätöksiin että edellinen on ihan oikeasti eläköitymishaarukan yläpäässä (67) ja tämän tason rekryprosessit ottavat kuukausia, todennäköisesti puoli vuotta, joten homma on pantu vireille joskus ennen juhannusta tai viimeistään elokuussa.
Jep ikä ja muu on ollut tiedossa vuosia, mitä Yrjö tuo pöytään.
Kyllähän tätä nimitysuutista pitää pitää positiviisena uutisena. Hattu päästä ja iso kumarrus Juhoa kohtaan, että jälleen kerran pystyy rekrytoimaan todella korkeantasoisen jampan remmiin. Ei nää jampat, varsinkaan AZ:n entisenä CFO:na lähde remmiin mikäli katsoo et kioski on konkassa 6 kuukaudessa. Päinvastoin, näkee Faronissa suurta ja haluaa olla mukana niin kuin jo niin moni muukin, esim. neuvonantoryhmä kokonaisuudessaan ja Bono mukaanlukien. Nyt kyllä lähiaikoina saataneen rahoitus kuntoon (Q1 aikana), oli se sitten mitä tahansa partneroitumisen ja koko firman myynnin välillä, vaikkakaan koko firman myyntiin tässä vaiheessa en itse usko. Kaikki tietenkin mahdollista kun henkilöstöä ko. firmalla on 94 000 niin kyllähän tolla kiinteisiin saataisiin superboostia ennen patentin raukeamista ja siinä mielessä tukee ajatuksena ostaa koko lafka BP:n puolesta. Itse olen valmis osakevaihtoon heti AZ:n kanssa 1:1 mikä tarkoittaisi karkeasti noin 160€ per osake ja noin 8% diluutiota AZ:n nykyisille osakkeenomistajille ja noin 19Mrd € arvoa Faronista
.
Juu ja juuri sen takia ihmetyttää, miksi yhtiö ei kommunikoinut asiasta markkinoille aiemmin, jos muutosta on valmisteltu jo pitkään?
Uskottavasti tiedottamista hoitavat pörssiyhtiöt kertovat markkinoille hyvissä ajoin tämän tason muutoksista johtoryhmässä, mikäli ne ovat ennalta suunniteltuja. Nyt Faron lätkäisi samana aamuna pörssitiedotteen CFO:n vaihdoksesta, kun edellisen eläköitymisestä kerrottiin. Uusi CFO vaikuttaa kyllä hyvältä rekryltä, mutta kyse ei ole pelkästään siitä.
Joko Faronin porukka on totaalisia amatöörejä, tai sitten asiat eivät ole menneet ihan niin sujuvasti kuin halutaan antaa ymmärtää. Faronin kohdalla vastaus on itselleni suuri kysymerkki.
Voisitko antaa muutaman esimerkin, jossa “pörssiyhtiöt kertovat markkinoille hyvissä ajoin tämän tason muutoksista johtoryhmässä”?
Eiköhän tämä ole ihan normaali tapa ilmoittaa samalla kertaa edellisen eläköitymisestä ja uuden rekrystä. Parilta AI:ltäkin hain konsultaatiota, on kuulema ihan linjassa yleisen käytännön kanssa.
Yleensä näistä kerrotaan hyvissä ajoin ennen aloittamista sen vuoksi, että johtajasopimus on allekirjoitettu uudesta tehtävästä tiedottamispäivänä, mutta kyseinen henkilö voi aloittaa irtisanoutumisen vuoksi vasta x kuukauden päästä. Tämän huomaa siitä, kun tulee kahdelta listayhtiöltä tiedote melkein samanaikaisesti - toinen kertoo henkilön irtisanoutuneen ja toinen henkilön aloittavan tehtävässä irtisanomisajan kuluttua.
Faronin tapauksessa vaikuttaisi siltä, että uusi CFO on ollut vapaa aloittamaan heti (lähtenyt/saanut potkut aiemmasta työpaikasta huhtikuussa, hyvä vai huono: en tiedä), minkä vuoksi tiedotteen ja aloittamisen välissä ei ollut lainkaan väliaikaa. Eli on tiedotettu heti, kun nimet paperissa. Yrjön osalta tilanne on todennäköisesti ollut vähän niin, että on kesän jälkeen ilmoittanut, että voisin jäädä jossain välissä eläkkeelle, mutta varsinaista irtisanoutumista ei ole tehnyt.
edit. Jatkan vielä satuja. Potkujen kohdalla juuri syntyy yleensä tarve tiedottaa “ennakkoon”, koska jos johtajalle annetaan potkut, pitää siitä kertoa luonnollisesti heti. Ja kun uudesta ei ole vielä mitään käsitystä, tiedotetaan että uuden johtajan rekrytointi aloitetaan “välittömästi”. Faronin tapauksessa tästä ei vaikuttaisi olevan kyse, ainakaan satujen perusteella.
edit 2. linkki ProQR tiedotteeseen huhtikuulta, jossa kerrotaan CFO:n vaihtumisesta: ProQR Strengthens Leadership with Appointments of CFO and CMO to Support Next Phase of Growth | ProQR Therapeutics
Kyllä näistä muutoksista kerrotaan monesti yhtäaikaa ennakkoon, nyt muutoksesta kerrottiin sinä päivänä kun vaihdos tapahtui. Monesti tämä kertoo enemmänkin potkuista, kuin ennakkoon suunnitellusta muutoksesta.
AI:n kanssa voit keskustella jatkossa jossain muualla kuin täällä.
Yleensä näistä kerrotaan hyvissä ajoin ennen aloittamista sen vuoksi, että johtajasopimus on allekirjoitettu uudesta tehtävästä tiedottamispäivänä, mutta kyseinen henkilö voi aloittaa irtisanoutumisen vuoksi vasta x kuukauden päästä. Tämän huomaa siitä, kun tulee kahdelta listayhtiöltä tiedote melkein samanaikaisesti - toinen kertoo henkilön irtisanoutuneen ja toinen henkilön aloittavan tehtävässä irtisanomisajan kuluttua.
Faronin tapauksessa vaikuttaisi siltä, että uusi CFO on ollut vapaa aloittamaan heti (lähtenyt/saanut potkut aiemmasta työpaikasta huhtikuussa, hyvä vai huono: en tiedä), minkä vuoksi tiedotteen ja aloittamisen välissä ei ollut lainkaan väliaikaa. Eli on tiedotettu heti, kun nimet paperissa. Yrjön osalta tilanne on todennäköisesti ollut vähän niin, että on kesän jälkeen ilmoittanut, että voisin jäädä jossain välissä eläkkeelle, mutta varsinaista irtisanoutumista ei ole tehnyt.
Teiltä ei sadut ihan heti lopu.
Voisitko antaa muutaman esimerkin, jossa “pörssiyhtiöt kertovat markkinoille hyvissä ajoin tämän tason muutoksista johtoryhmässä”?
Tämä nyt on tätä koko ajan täällä… faronin tiedotusta moititaan koska se ei anna ennakkovaroitustiedotteita tiedotettavista asioista.
Partneruuskuvioistakin pitäisi antaa jotain väliaikaennusteita ym. eikä vain tiedottaa kun diili on tiskissä ![]()
No, kärsimättömyyttä vaan, purkautuu näin keskusteluissa.
Faronin tapauksessa vaikuttaisi siltä, että uusi CFO on ollut vapaa aloittamaan heti (lähtenyt/saanut potkut aiemmasta työpaikasta huhtikuussa, hyvä vai huono: en tiedä), minkä vuoksi tiedotteen ja aloittamisen välissä ei ollut lainkaan väliaikaa.
Linkkarin mukaan edellinen CFO pesti biotekissä päättyi Sep 25, eli pari kuukautta piti breikkiä. Aika normia.
Itse odottelen nyt ainakin rauhassa, miten toiselle lainaerälle käy. Tänään tulee viikko täyteen siitä, kun lainan nostoaikeista ilmoitettiin ja vielä ei ole mitään lopullista tiedotetta tullut. Tämä on epätyypillisen pitkä aika ja viime tiistain keskikurssikikaan ei ollut mitenkään korkea lainan vaihtohintaa ajatellen.
Hyvässä tapauksessa HCM nuijii huomenna erääntyvästä lyhennyksestä saatavilla osakkeilla kurssin kakkoseen ja ottaa tarvittaessa ylimääräisiä lyhennyksiä avuksi, millä saadaan toisen lainaerä maksimi toteutushinta vielä alemmas.
Huonossa tapauksessa lainaehdoissa “adverse change”-ehto toteutuu esimerkiksi BEXin markkinoille tulon viivästymisen johdosta, jolloin toista erää ei saada.
Itselle liian monta palloa ilmassa juuri nyt. Mitään sopimusuutisia tuskin on ihan heti tulossa, tai ainakaan uusi CFO ei ole niihin ehtinyt vaikuttamaan.
https://meetings-api.hematology.org/api/abstract/vmpreview/297080
TP53 AML:n hoitotaso on edelleen tosi surkea – mediaanielinaika vain noin 6 kuukautta, eikä edes HMA+venetoklaksi paranna sitä.
Koska Bex toimii HR-MDS:n TP53-ympäristössä poikkeuksellisen hyvin, on täysin realistista odottaa tehoa myös AML:ssä jossa sama Clever-1/TAM-vetoinen meno on vielä korostuneempi.
Big pharmalla on iso aukko AML-hoidoissa.
Jep,
BEXMAB faasi 1:ssä tosin oli kuusi TP53 potilasta yhteensä 19 r/r AML potilaasta, heillä ei ollut parempi menestys kuin muillakaan mutaatiolla. Saattaa olla, että Bexin vaikutus ei ole ”toimii TP53 vuoksi” vaan ”TP53:sta huolimatta”.
Saa nähdä tai toivotaan, että partneri saa nähdä, miten toimii kevyemmässä AML-ympäristössä eli Kontron tutkijalähtöisessä Nordic AML trialissa.
R/r AML ja vielä TP53 on ns. maailman vaikein tauti. Ehkä siihen vene+aza+Bex?
Ja sama myös ensilinjaan. Kaikki ei ehkä tiedä, että BEXMABissa oli alkuun • ”Tutkimuksen toisessa osiossa, jossa potilaita hoidetaan bexmarilimabin ja atsasitidiinin lisäksi myös venetoklaksilla, neljä kuudesta hoidetusta on saanut objektiivisen hoitovasteen.” https://www.sttinfo.fi/tiedote/69999168/suomalainen-faron-hakee-syopalaakkeelleen-myyntilupaa-yhdysvaltain-markkinoille-vuonna-2025-jalleen-lupaavia-tuloksia-bexmarilimab-syopalaakkeen-tehosta-verisyopien-hoidossa?publisherId=69818836&lang=fi Nämä oli ensilinjan AML. Haara keskeytettiin ja keskityttiin r/r MDS.
AML-kombinaatioille on ollut tilausta tautia hoitavilta jo pitkään. Tämän kuulee varmaan BP:kin pohtiessaan potentiaalia maksavien asiakkaiden suhteen.
we still need to move the bar in those patient populations, increase response rates while
maintaining safety… I think this will be something to really look at with the bexmarilimab drug… if
we don’t see cumulative myelosuppression, thrombocytopenia, neutropenia, other new or
unexpected toxicity, then of course, that makes the drug a very good potential combination partner
to add to aza venetoclax or aza magrolimab.”
- Dr. Naval G. Daver, Department of Leukemia, MD Anderson Cancer Center
V.2023
Menee nyt aika spekulaatioksi, mutta HCM ehkä jo viime viikolla shortannut etukäteen odottamansa lappuset, ja ei halua antaa uutta lainaa ennen kuin joulukuun lyhennys suoritettu osakkeina?
Aika usein on vaikuttanut siltä, että HCM on jo myynyt osakkeet ennen lyhennyksen virallista toteutumista ja siitä tiedottamista. Tämä ei kuitenkaan selitä sitä, miksi toisen lainaerän nostosta ei tiedotetta ole tullut.
Panttaamalla uutta lainaerää HCM pystyy pakottamaan Faronin tekemään lyhennyksen osakkeina. Jos olisivat antaneet rahaa jo viime viikolla, Faron olisi hyvinkin saattanut tehdä lyhennyksen käteisellä, ja HCM:llä olisikin 800k lappua myytynä lyhyeksi ja possa avoinna.
Voiko kyseessä silti olla nopea rekry? Ei välttämättä mikään paniikkiratkaisu mutta jos aiempi kokemus ja kontaktit sopii hyvin johonkin käsillä oleviin kuvioihin? Osana jotain diiliä haluttiin vastapuolen pyynnöstä kyseinen henkilö puikkoihin?
Kyllä näistä muutoksista kerrotaan monesti yhtäaikaa ennakkoon, nyt muutoksesta kerrottiin sinä päivänä kun vaihdos tapahtui. Monesti tämä kertoo enemmänkin potkuista, kuin ennakkoon suunnitellusta muutoksesta.
Monesti ja monesti…
Kumpi nyt on mielestästäsi saanut potkut, eläköityvä Mr. Wichmann vai uusi CFO Mr. Dekkers? Vai molemmat?
Tiedotteiden mukaan “Mr. Wichmann will remain with the Company for a transitional period until end of 1Q2026 to ensure continuity“ ja 14.4.2025 Nasdaq:“Chief Financial Officer Jurriaan Dekkers and Chief Corporate Development Officer René Beukema will be stepping down from their roles, having played key roles in supporting the Company’s strategic transition to a focused RNA editing platform. Both executives will remain with the Company during a transitional period to ensure continuity.“ jonka jälkeen Mr. Dekkers Linkkarin mukaan palveli yritystä vielä syyskuuhun asti.
Niin että kumpi sai mielestäsi kenkää?
Fakta on, että Faron halusi Dekkersin. Toinen fakta on se, että Faron haluaa maksaa kahta CFO palkkaa 4kk. Kolmas fakta on, että Dekkers nimetään Faron seuraavaa kasvuvaihetta vastaan. Spekulaa on se, että tuskin Dekkersistä ajatellaan myyntireskontran vastaavaa johtajaa. Uskoakseni hän voi jopa olla korvamerkitty tulevaa kuviota varten. Nopea alku & ajoitus tähtää uuden kuvion tarkkoihin askelmerkkeihin. Ehkä soon on pian.
