Faron Pharmaceuticals - Innovatiivisia lääketieteen ratkaisuja (Osa 2)

Tämä osio

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa, että hallituksen jäsenten vuosipalkkiot pysyvät ennallaan ja että hallituksen jäsenille maksetaan 35 000 euroa, minkä lisäksi hallituksen puheenjohtajalle maksetaan 35 000 euron vuosipalkkio. Lisäksi osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa, että tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle maksetaan 11 000 euron lisävuosipalkkio, palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajalle 9 000 euron lisävuosipalkkio ja nimitystoimikunnan puheenjohtajalle 6 000 euron lisävuosipalkkio. Lisäksi osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa, että tarkastusvaliokunnan jäsenille maksetaan 6 000 euron lisävuosipalkkio, palkitsemisvaliokunnan jäsenille 5 000 euron lisävuosipalkkio ja nimitystoimikunnan jäsenille 3 000 euron lisävuosipalkkio.

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa lisäksi, että kokouspalkkiot maksetaan hallituksen jäsenille seuraavasti:

  • Hallituksen jäsenille maksetaan 1 000 euron kokouspalkkio per hallituksen kokous, jossa hallituksen jäsen oli fyysisesti läsnä ja joka pidettiin toisella mantereella kuin jäsenen asuinpaikka; ja

  • Kokouspalkkioita ei makseta hallituksen jäsenille, jotka osallistuivat hallituksen kokoukseen mutta eivät olleet fyysisesti läsnä, tai hallituksen kokouksista, jotka pidettiin samalla mantereella kuin jäsenen asuinpaikka.

En näe mitään syytä äänestää hallituspalkkioita vastaan. Olisi eri asia, jos palkkioissa olisi yksi nolla lisää…

Ottaen yrityksen taloudellisen tilanteen ja noiden palkkioiden saajien lukumäärän pidän kyllä palkkioita kohtuuttomina. Vähentäisin hallituksen jäsenien lukumäärää ainakin. Näyttäisikö siis siltä, Juhokin saisi hallituksen jäsenen ja toimarin tilit tämän kuluneen reilun puolen vuoden esityksen jälkeen ? Sanalla sanoen ..oo

9 tykkäystä

Mitenkään vertailematta muihin vastaaviin firmoihin, niin äkkiseltään nämä palkkiosummat , jotka vastaavat n. 3000e/kk palkkatuloa, tuntuvat hyvin runsaskätisiltä varsinkin tilanteessa, jossa toimitaan sijoittajien rahoilla, ilman että firma itsessään tuottaa yhtään mitään. Eikö vastuullisesti toimien hallituksen palkkioita olisi syytä tiputtaa kunnes jotain myytävää on ? Nämä hallituspalkkiot kun tulevat Faronin palkkalistoilla oleville kaiketi varsinaisen palkan päälle, eivätkä nämä palkatkaan ihan vaatimattomia ole. Ymmärrän palkkiot ,jos tulokset ja tuotto ovat samassa suhteessa. Mielestäni näin ei tällä hetkellä ole. Jos joku on sitä mieltä, että palkkiot ja palkat ovat kohtuullisia tai niitä voisi nostaa, niin laittakaa ihmeessä perustelut.

24 tykkäystä

Faron Pharmaceuticals Oyj: Uusien osakkeiden rekisteröinti

Faron Pharmaceuticals Oyj | Yhtiötiedote | 14. huhtikuuta 2026 klo 10.45 EEST

Tässä tiedotteessa isolla alkukirjaimella kirjoitetuilla termeillä on 13. huhtikuuta 2026 klo 14.00 EEST julkaistussa tiedotteessa annettu merkitys, ellei asiayhteys muuta edellytä.

Turku, Suomi – Faron Pharmaceuticals Oyj (AIM: FARN, First North: FARON), kliinisen vaiheen biolääkeyritys, joka kehittää uusia immunoterapioita, on 13. huhtikuuta 2026 ilmoitetun mukaisesti hyväksynyt 3 572 851 erityisen oikeuden käyttämisen, jotka oikeuttavat 3 572 851 uuteen osakkeeseen, yhteensä 1 613 499,51 euron merkintähinnalla.

Yhteensä 3 572 851 uutta Yhtiön osaketta on rekisteröity tänään 14. huhtikuuta 2026 Suomen kaupparekisteriin. Osakkeet ovat pari passu -periaatteella kaikilta osin Yhtiön olemassa olevien osakkeiden kanssa. Uusien osakkeiden rekisteröinnin jälkeen Yhtiön kantaosakkeiden kokonaismäärä on 161 100 740.

Lisäksi, kuten Yhtiö ilmoitti 9. huhtikuuta 2026 ja 13. huhtikuuta 2026, Yhtiö odottaa rekisteröivänsä tänään, 14. huhtikuuta 2026, yhteensä 41 944 771 merkintäoikeusannissa liikkeeseen laskettua tarjousosaketta. Kyseisten tarjousosakkeiden rekisteröinnin jälkeen Yhtiön kantaosakkeiden kokonaismäärä on 203 045 511. Yhtiön omistamat omat osakkeet eivät tuota oikeutta osinkoon tai muihin osakkeenomistajan oikeuksiin. Merkintäoikeusannin tarjousosakkeiden ja uusien osakkeiden rekisteröinnin sekä kaikkien merkintäoikeusannin tarjousosakkeiden toimituksen valmistumisen jälkeen Yhtiöllä on 3 530 573 omaa osaketta, ja siksi Faronin äänivaltaisten osakkeiden kokonaismäärä on 199 514 938 (”Osakkeiden ja äänimäärä”). Osakkeenomistajat voivat käyttää tätä lukua nimittäjänä laskelmissa, joilla he määrittävät, onko heidän ilmoitettava omistusosuudestaan tai sen muutoksesta Yhtiön osakkeiden ja äänimäärän osalta.

1 tykkäys

Nimitystoimikunnan ehdotushan on sellainen, että CEO:lle ei makseta hallituspalkkiota. Ei ole tähänkään asti maksettu kenellekään Faronin palkkalistoilla. Eikä siellä muita palkollisia olekaan ollut.

Hallituksen jäsenmäärää juuri vähennettiin, en ota kantaa, pitäisikö yhä vähentää. Kaksi lähti ja vain 1 tulee hallitukseen. Ihmettelen toisaalta, kuinka kansainvälinen kovan tason rekry kuten tuo tulija Golumbeski saatiin hallitukseen näillä palkkioilla. Palkkiot ovat tietty kaikille rivijäsenille samat. Pj Pätsi saa enemmän, mutta hän maksoi juuri annissa palkkionsa yhtiölle takaisin, osakkeita vastaan toki.

Silloin, kun eletään vielä tulovirtojen odotuksessa pitäisi tietysti pelata enemmän optioilla ja kun virta kääntyy, enemmän rahalla.

20 tykkäystä

3000€/kk on mielestäni ihan ok pörssiyritykselle. Toki, yrityksen palkkalistoilla oleville EI tulisi maksaa hallitustyöskentelystään. Hehän tekevät hallitustyötä työajallaan, josta maksetaan palkkatuloa.

Onko hyvän hallintotavan mukaista, että toimitusjohtaja istuu hallituksessa? Pk yrityksissä voi olla, mutta ei suotavaa listatuissa pörssiyrityksessä.

Haluaako osakkeenomistajat, että Jalkanen ohjaa itseään ja pystyykö hallitus hänen kriittiseen arviointiin, jos Jalkanen siellä on?

5 tykkäystä

Toimitusjohtajan istuminen myös johtamansa pörssiyhtiön hallituksessa ei ole hallintotavan parasta A-luokkaa, mutta ilmeisesti ei täysin laitontakaan koska jotkut Faronia isommatkin firmat ovat silloin tällöin menetelleet juuri näin.

Kyllähän siinä ohjaus ja kontrolli (hallitus) ja operatiivinen johtaminen (toimitusjohtaja) helposti sekoittuvat toisiinsa. Puhumattakaan tilanteesta, jossa hallitus joutuisi pohtimaan, pitäisikö toimitusjohtajalle jostain syystä näyttää ulko-ovea.

Kun Faron on parhaillaan Nasdaqin kurinpitolautakunnan tutkittavana, niin osakeantiesitteen mukaan yksi tutkittavista asioista on ”onko Yhtiön hallinto ollut asianmukaisesti järjestetty”. Joten asiaan saadaan juridinen vastaus vielä tässä kevään kuluessa.

14 tykkäystä

Mielestäni ajatus harhautuu pahemman kerran, jos tätä vertaa tavalliseen heikosti menestyvään yritykseen, niissä karsitaan kuluja ja etsitään keinoja selviytyä.

Faron ei selviydy kuluja karsimalla, ainoastaan hyvät tulokset mahdollistavat myytävän tuotteen, tulevaisuuden ja menestyksen. Siksi tähän pitää houkutella parhaat mahdolliset saatavilla olevat alan osaajat mukaan, jossa Faron on onnistunut hyvin ja vielä kohtuuhinnalla.

Toimitusjohtaja voi olla hallituksen jäsen pörssiyhtiössä, HPJ hieman arveluttavampi. Toimitusjohtajaa käsittelevät asiat vaativat tarkkuutta. Turha tästä asetelmasta itsessään on etsiä mitään valtavaa ongelmaa, aseman väärinkäytöksistä se ongelma voisi muodostua.

Monta pannullista aamukahvia on tämän parissa jo juotu ja vielä varmaan jonkin juodaankin. Rauhassa kuitenkin eteenpäin.

18 tykkäystä

“Mielestäni ajatus harhautuu pahemman kerran, jos tätä vertaa tavalliseen heikosti menestyvään yritykseen, niissä karsitaan kuluja ja etsitään keinoja selviytyä”.

Ei tämä viiden viimeisen vuoden nettotulos 130 miljoonaa miinusta kerro kovin menestyvästä yrityksestä ( 2021-2025).

Toki ymmärrän pointin, että parhaat kyvyt on hyvä saada mukaan ja eivät he ilmaiseksi tule. Faronin touhua kun seuraa, niin havaitsee helposti, että rahaa käytetään niin kuin tämä olisi Nokia tai Nordea tai joku vastaava. Ja hyvähän se on törsätä, jos luottaa, että lyödään seuraava anti kehiin, kun rahat loppuu. Toistaiseksi tämä on toiminut, muttei ole tae jatkosta. Siksi toivoisin, että rahaa käytettäisiin ensisijaisesti tutkimuksen edistämiseen, koska sieltä tuleva info loppujen lopuksi ratkaisee kuinka tässä lopulta käy. ei niinkään se kuinka monta huippuammattilaista hallituksessa istuu.

5 tykkäystä

Minusta Faronin jäljellä olevista uskottavuuden rippeistä hallituksen kokoonpano on siellä kärkilistalla. Hallituksen varsin mitättömistä palkkioista vinkuminen on minusta kuvaava esimerkki siitä, kuinka huomio tämän palstan keskustelussa kiinnittyy täysin epäolennaisiin asioihin.

Faron maksaa Zeidanille ja muille scientific advisory boardin jäsenille todennäköisesti moninkertaiset palkkiot hallituksen jäseniin verrattuna, mutta näistä ei kukaan nillitä koska ne ei ole julkista tietoa.

Tämä “tarina” ei nouse eikä kaadu hallituksen palkkioista, vaikka hallitus olisi asemassaan talkoilla.

22 tykkäystä

Hallituksen palkkiot ovatkin vain esimerkkinä huolettomasta rahankäytöstä. Sinänsä kokonaisuuden kannalta mitätön esimerkki, koska rahaa tuossa palaa suht vähän. Kuukausipalkat sen sijaan Faronin palkkalistalla oleville onkin sitten jo merkittävämpi menoerä ja kuten toit esille advisory boardin jäsenille saatetaan maksaa ties mitä.

Pointti on kuitenkin se, että niin kauan kuin Firma ei tuota maksamiaan palkkiota vaan rahat tulevat sijoittajien taskuista olisi syytä kiinnittää huomiota kaikkiin kulueriin ja mahdollisuuksien mukaan tingittävä vähemmän tärkeistä kohteista.

Vaikka hallituksessa olisi maailman parhaat tiedemiehet ja etevimmät myyntitykit kauppaamassa Bexiä, niin taatusti ei yksikään bigfarma tai edes keskikokoinen sijoita tähän keissiin senttiäkään ellei Bexistä saada riittävän hyviä tuloksia vs. nykyinen hoito. Eli huomio ja rahoitus tutkimuksiin ja säästöjä sieltä mistä niitä voidaan ottaa.

9 tykkäystä

BSH 2026 alkaa 19.4 ja Faronilla on siellä posteri esitys jossa päivitettyä Bexmab f2 dataa.

12 tykkäystä

Miksikähän tuo poistettiin Faronin kalenterista vaikka se siellä aiemmin oli?

1 tykkäys

Faronin VP, operations, Joab Williamson podcastissa tällä kertaa

Designing Clinical Trials to Avoid Historical Failures in HR-MDS

Tuottajana PBC Group (Pharmaceutical Business Conference Group) brittiläinen konferenssijärjestäjä, joka on erikoistunut kliinisen lääketutkimuksen alan ammattilaistapahtumiin. Se tunnetaan erityisesti COG Series (Clinical Outsourcing Group) -tapahtumakonseptistaan. Verkostoija.

Tämä liittyy taas siihen pre mortem -analyysiin, jota käydään siksi, ettei post mortem tarvitsisi järjestää. Siis faasi 3 suhteen.

Voi kuunnella tästä:

Tai kaikista alla olevista palveluista:

Pääpointit tässä:





18 tykkäystä

Tätä ajattelin juuri kysyä, että koska luvattua uutta selviytymisdataa tulee saataville. Ilmeisesti nyt sitten ensiviikolla.

6 tykkäystä

Yalen tutkijoiden, Zeidan vastaavana, katsausartikkeli eiliseltä, huippujulkaisussa (Journal Impact Factor: 82.2 (2024))

Nature Reviews Clinical Oncology.

maksumuuri

A 2026 update on myelodysplastic neoplasms: current state, challenges and future directions

https://www.nature.com/articles/s41571-026-01141-2

Onhan tuossa Bex-silmin kirjoitusta katsoen monta mahdollista tekijää:

  1. Immuuniepätasapainon korjaus
  2. Luuytimen tulehdus, mikroympäristö
  3. T-soluvasteiden parantaminen
  4. Potilaat ovat iäkkäitä ja monisairaita ja siten hyötyvät lääkkeistä, joilla ei ole runsaasti haittoja
  5. Yhdistelmähoitoja HMA:n kanssa kehitetään

Jne. Katsotaan mihin nämä pointit riittävät, sitten kun. Tuorein katsaus antaa nyt r/r MDS mOS 6-8 kk.

Suomennosta Bioengineer.orgin tekemästä tiivistelmästä:

Yhteenveto

Myelodysplastiset neoplasiat 2026: edistysaskeleet ja haasteet

Myelodysplastiset neoplasiat (MDS), aiemmin myelodysplastisina oireyhtyminä tunnetut, ovat edelleen merkittävä haaste hematologiassa niiden heterogeenisen luonteen ja monimutkaisen patofysiologian vuoksi. Nämä sairaudet muodostavat joukon klonaalisia myelooisia maligniteetteja, joille on ominaista tehoton hematopoieesi, mikä johtaa perifeerisen veren sytopenioihin sekä lisääntyneeseen – vaikkakin vaihtelevaan – riskiin edetä akuutiksi myelooiseksi leukemiaksi (AML). Huolimatta yli kahden vuosikymmenen intensiivisestä tutkimuksesta, MDS:n biologian suoraan kohdentuvat hoidot ovat edelleen rajallisia, ja allogeeninen hematopoieettinen kantasolusiirto (HSCT) on toistaiseksi ainoa parantava hoitomuoto. Tämä katsaus tarkastelee viimeaikaisia edistysaskeleita geneettisten mekanismien ymmärtämisessä, diagnostiikan tarkentumisessa, riskiluokituksessa ja uusissa hoitostrategioissa sekä keskeisiä esteitä hoitokehitykselle.

MDS:n epidemiologia korostaa sen yleisyyttä iäkkäämmässä väestössä: Yhdysvalloissa diagnoosi-ikä on keskimäärin noin 76 vuotta. Tämä alleviivaa tarvetta iän huomioiville hoitostrategioille. Väestön ikääntyminen maailmanlaajuisesti ennakoi MDS:n ilmaantuvuuden ja taakan kasvua, mikä lisää tarvetta paremmalle diagnostiikalle ja hoitoinnovaatioille. Epidemiologisia arvioita vaikeuttavat muuttuvat luokitusjärjestelmät, jotka vaikuttavat taudin määrittelyyn ja kliinisiin tutkimuksiin osallistumiseen. Lisäksi kliininen ja geneettinen heterogeenisuus vaikeuttaa luotettavien epidemiologisten trendien muodostamista, mikä korostaa standardoitujen kansainvälisten rekisterien tarvetta.

MDS:n patogeneesin ytimessä ovat monitekijäiset geneettiset muutokset. Uudet sekvensointiteknologiat ovat paljastaneet monimutkaisen genomin, jossa toistuvia somaattisia mutaatioita esiintyy epigeneettiseen säätelyyn, silmukointikoneistoon, signalointireitteihin ja transkriptiotekijöihin liittyvissä geeneissä. Erityisesti SF3B1-, TET2-, DNMT3A-, ASXL1- ja TP53-geenien mutaatiot ovat yleisiä. Tämä geneettinen monimuotoisuus vaikuttaa sekä taudin fenotyyppiin ja ennusteeseen että hoitovasteisiin ja uusien lääkekohteiden tunnistamiseen. Lisäksi perinnölliset alttiusoireyhtymät, joita aiemmin pidettiin harvinaisina, tunnistetaan yhä useammin MDS:n taustatekijöiksi, mikä korostaa laaja-alaisten geneettisten testien merkitystä.

Immuunijärjestelmän toimintahäiriöt ovat keskeinen osa MDS:n patofysiologiaa. Luuytimen mikroympäristössä esiintyy kroonista tulehdusta, immuunisäätelyn häiriöitä ja heikentynyttä immuunivalvontaa, jotka edistävät klonaalista evoluutiota ja taudin etenemistä. Synnynnäisen immuniteetin reittien poikkeava aktivaatio, kuten toll-like-reseptorivälitteinen signalointi ja inflammasomiaktiivisuus, ylläpitää tulehduksellista tilaa. Myös adaptiivisen immuniteetin rooli – erityisesti T-solujen uupuminen ja säätelijä-T-solujen muutokset – on yhä selvemmin yhteydessä tehottomaan hematopoieesiin ja hoitoresistenssiin. Nämä havainnot avaavat mahdollisuuksia immunomodulatorisiin hoitoihin.

Diagnostiikka on kehittynyt merkittävästi yhdistämällä morfologinen arviointi kehittyneisiin molekyyli- ja sytogeneettisiin menetelmiin. Vaikka luuytimen morfologia ja sytogenetiikka ovat edelleen keskeisiä, molekyyliprofilointi on parantanut diagnostiikan tarkkuutta huomattavasti. Tämä mahdollistaa MDS:n erottamisen muista myelooisista sairauksista ja luuytimen vajaatoimintatiloista sekä tukee yksilöllistä ennustearviota ja hoidon valintaa. Maailman terveysjärjestön (WHO) ja International Consensus Classification (ICC) -järjestelmien vuoden 2022 päivitykset heijastavat tätä kehitystä, mutta tuovat myös haasteita pitkittäisvertailuihin ja tutkimussuunnitteluun.

Riskiluokitus on keskeinen osa MDS:n hoitoa. Uudistettu International Prognostic Scoring System (IPSS-R) on laajasti käytössä ja perustuu kliinisiin, sytogeneettisiin ja hematologisiin tekijöihin. Uudemmat mallit, kuten molekyylitietoa hyödyntävä IPSS-M, tarjoavat entistä tarkempaa ennustearviota. Näiden avulla voidaan tunnistaa korkean riskin potilaat varhaista hoitoa varten sekä matalan riskin potilaat, joille riittää usein tukihoito. Dynaamisten biomarkkereiden käyttö voi tulevaisuudessa mahdollistaa reaaliaikaisen riskinarvion.

Hoitokenttä kehittyy, mutta on edelleen jäljessä monista muista hematologisista maligniteeteista. Hypometyloivat lääkkeet, kuten atsasitidiini ja desitabiini, ovat korkean riskin MDS:n hoidon kulmakivi, mutta niiden teho on rajallinen ja relapsi tai resistenssi on yleistä. Yhdistelmähoitoja, joissa nämä lääkkeet yhdistetään uusiin kohdennettuihin tai immunologisiin hoitoihin, tutkitaan aktiivisesti. Uusia lääkeryhmiä ovat muun muassa BCL-2-estäjät, spliseosomin modulaattorit ja tulehdusreitteihin kohdentuvat lääkkeet. Täsmälääketieteen kehitys ja molekyyliohjattujen tutkimusten lisääntyminen lupaavat muuttaa hoitokäytäntöjä.

Allogeeninen kantasolusiirto on edelleen ainoa parantava hoito, mutta sen käyttöä rajoittavat potilaan ikä, liitännäissairaudet, luovuttajien saatavuus ja siirtoon liittyvät riskit. Hoitotulokset ovat parantuneet esikäsittelyjen, luovuttajavalinnan ja jälkihoidon kehittyessä, mutta uusiutumisen estäminen ja pitkäaikainen selviytyminen ovat edelleen haasteita. Potilasvalinnan optimointi, esimerkiksi molekyylipohjaisen riskiluokituksen avulla, on aktiivisen tutkimuksen kohteena. Lisäksi uusia strategioita, kuten adoptiivinen immunoterapia ja ylläpitohoidot siirron jälkeen, kehitetään uusiutumisen vähentämiseksi.

Luokitusjärjestelmien kehittyminen tuo mukanaan haasteita kliinisiin tutkimuksiin ja epidemiologiseen raportointiin. Diagnostisten kriteerien muutokset vaikeuttavat historiallisten ja uusien aineistojen vertailua. Kliinisten tutkimusten suunnittelussa tarvitaan joustavia asetelmia ja biomarkkereihin perustuvia sisäänottokriteerejä, jotta hoitojen tehoa voidaan arvioida tehokkaasti. Myös haittatapahtumien ja hoitotulosten raportoinnin standardointi on tärkeää.

Luuytimen mikroympäristön tutkimus korostaa sen keskeistä roolia MDS:n synnyssä ja etenemisessä. Klonaalisten hematopoieettisten solujen vuorovaikutus strooman, immuunisolujen ja endoteelisolujen kanssa vaikuttaa taudin kulkuun. Mikroympäristön muutokset, kuten fibroosi, poikkeavat sytokiiniprofiilit ja häiriintyneet solujen väliset vuorovaikutukset, edistävät tehottoman hematopoieesin ja klonaalisen dominanssin kehittymistä. Näiden mekanismien ymmärtäminen avaa uusia hoitokohteita.

Teknologinen kehitys vauhdittaa MDS-tutkimusta. Yksisolusekvensointi, kehittyneet laskennalliset mallit ja spatiaalinen transkriptomiikka paljastavat kasvainten sisäistä heterogeenisuutta ja luuytimen ekosysteemin monimutkaisuutta. Nämä menetelmät auttavat tunnistamaan uusia biomarkkereita, hoitokohteita ja resistenssimekanismeja. Moniomiset lähestymistavat yhdistävät genomi-, epigenomi-, transkriptomi- ja proteomiikan tiedot mahdollistaen tarkemman taudin luokittelun ja yksilöllisen hoidon.

Edistysaskeleista huolimatta alalla on merkittäviä täyttämättömiä tarpeita. Luotettavien biomarkkereiden puute varhaiseen diagnostiikkaan, taudin seurantaan ja hoitovasteen ennustamiseen on keskeinen haaste. Resistenssi ensilinjan hoidoille on yleistä ja huonosti ymmärrettyä. Lisäksi iäkkäiden ja monisairaiden potilaiden hoito vaatii yksilöllisiä ja vähemmän toksisia ratkaisuja. Kansainvälinen yhteistyö ja monitieteinen tutkimus ovat ratkaisevia näiden esteiden ylittämiseksi.

Tulevaisuuden tutkimus keskittyy yksilöllisiin molekyylisiin ja immunologisiin poikkeavuuksiin kohdistuviin hoitoihin. Yhdistelmähoidot, jotka vaikuttavat useisiin patogeneettisiin mekanismeihin samanaikaisesti, ovat lupaavia. Reaaliaikaisen datan ja potilasraportoitujen tulosten integrointi hoitopäätöksiin parantaa yksilöllistä hoitoa. Lisäksi varhainen puuttuminen klonaaliseen hematopoieesiin ennen varsinaisen MDS:n kehittymistä voi edustaa uutta ennaltaehkäisevää hoitostrategiaa.

Yhteenvetona MDS:n ymmärrys perustuu yhä enemmän geneettisiin muutoksiin, immuunihäiriöihin ja mikroympäristön vaikutuksiin. Vaikka allogeeninen kantasolusiirto on edelleen keskeinen parantava hoito, kasvava hoitovalikoima ja molekyylitason ymmärrys viittaavat kohti täsmälääketieteen aikakautta. Nykyisten haasteiden ratkaiseminen edellyttää yhteistyötä ja teknologista kehitystä, jotta hoitotuloksia voidaan parantaa tässä pääasiassa iäkkäitä potilaita koskevassa sairaudessa.

20 tykkäystä

Faron ei vissiin ole vielä julkaissut DoR duration of response. Onko data nyt sen verta kypsä että tästä voitaisiin julkaista dataaa 19.päivä. Eli kuinka pitkään hoitovaste kestää ennen kuin tauti etenee.

Jos miettii mekanismia, bexmarilimab ei pelkästään tapa soluja kuten AZA, vaan pyrkii muokkaamaan kasvaimen immuunimikroympäristöä. Niin eikö DoR pitäisi olla not reached ( yli puolet vasteista vielä käynnissä?) tai huomattavasti AZA suurempi.

Esimerkkejä lääkkeistä, joissa pitkä DoR (“not reached”) on ennakoinut miljardimyynnin, ovat Pembrolizumab, Nivolumab .. miljardimyynti :slight_smile: .. (katsoin nuo ihan chat gtp kautta). Mutta ainakaan vielä tuota ei ole julkaistu eli ollaan tasolla not reached?

7 tykkäystä

Ainakin lehdistötiedote 23.2.2026 on siellä edelleen, ja kertoo että Faronin posteriesitys on hyväksytty BSH-konferenssiin. Onko muuten Faronin sivustolla jossain esillä sijoittaja-kalenteri? Äkkiseltään en onnistunut sellaista sieltä löytämään…:smiling_face_with_sunglasses:

2 tykkäystä

Tästä löytyy sijoittajakalenteri:

3 tykkäystä