Jag ser det som ett rättvist sätt att motivera anställda. I USA innebär aktiebaserad ersättning ofta att anställda får aktier gratis. Här får de anställda bara bonusaktier om de först investerar sina egna pengar och förbinder sig att behålla aktierna långsiktigt. I det sammanhanget framstår det som positivt.
13 gillningar