Baseret de offentliggjorte tal (inkl. ordrebog) har salget været utrolig beskedent i det seneste år. Man forsøger at rette op på situationen ved at oprette en Customer Success-enhed og ansætte en ny salgsdirektør. Tiltagene er i sig selv logiske, men ledelsens langsomme reaktioner og udbedringer giver anledning til bekymring efter så langvarige og store vækstinvesteringer. Selskabets personaleressourcer har været ekstremt store i forhold til indtægterne.
Jeg savner stadig yderligere oplysninger om, hvad der ændrer sig i salgsstrategien for at opnå bedre resultater. Regnskabsmæssige ændringer er ikke nok til at forklare den ekstremt træge præstation.